Mattoni Eagles zná své vítěze, týmy si nejvíc chválily přátelský kolektiv a nabité zkušenosti
Dva týdny intenzivní práce má za sebou patnáct vybraných studentů a studentek z celého Česka. V rámci vzdělávacího programu Mattoni Eagles se jim dostalo desítek hodin školení a mentoringu od odborníků z praxe. Podle organizátorů program stejně jako loni ukázal, že mladí lidé z vysokých škol mají obrovský potenciál a odvahu přicházet s inovacemi, které navíc mohou bez větších problémů uspět i v praxi. Právě to je jeden z cílů celého projektu.
Jan Medek, HR ředitel Mattoni 1873 a spoluautor projektu ocenil interakci mezi mladými talenty a zkušenými kolegy z nápojářské skupiny, kterou vnímá jako oboustranně obohacující. „Je inspirativní sledovat, jak mladí studenti přemýšlejí, jak pracují s daty, jak obhájí svůj nápad a jak fungují v týmu. Pro ně to jsou dovednosti, které škola často nepředá – ale které dnes zaměstnavatelé hledají nejvíc,“ zmiňuje.
Témata programu si Mattoni 1873 nikdy nevybírá jen tak náhodně. Cílem jsou inovace v oblastech, které se skupiny přímo dotýkají, a které by se tak po dalším zkoumání a vývoji mohly přenést do praxe. Letos to proto bylo o hledání inovací pro segment HoReCa, tedy hotely, restaurace a kavárny. Mělo jít o takovou inovaci, která osloví mladou generaci a dá značce nový rozměr. „Studenti tak analyzovali data, mapovali spotřebitelské trendy, hledali nové příležitosti a své nápady nakonec představili odborné porotě složené z našich expertů a dalších odborníků,“ dodává Medek.
Týmová práce, zážitky a nová přátelství
Konkurence byla obrovská, podle Medka dosahovaly zapojené projekty úrovně profesionálních marketingových agentur. Zahrnovaly přitom širokou škálu oblastí. Některé pracovaly s budováním komunit, jiné zase propojovaly gastronomii se světem her či digitálních aplikací.
Porota ale přece jen musela vybrat jednoho vítěze. Nakonec se jím stal tým ve složení Denisa Hadrová, Gabina Třetinová a Patrik Hužvár. Jejich nápad se podle všech parametrů ukázal jako nejrychleji realizovatelný a s nejvyšším potenciálem uspět. „Bylo tam viditelné zaměření na zákazníka i spotřebitele, perfektně splněné zadání a skvělý týmový výkon,“ doplňuje Medek a dodává: „Studenti ve své prezentaci představili jedinečný koncept, díky kterému se z minerální vody dá vytvořit osobní zážitek. Nejde o nový produkt v klasickém slova smyslu, ale o drobný rituál, který z běžného pití dělá moment, na který si vzpomenete.“ Vítězný nápad si podle něj získal porotu nejen přesným pochopením potřeby zákazníků, ale také propojením se značkou. To se povedlo natolik, že nápojářská skupina teď řeší možnosti jeho uvedení na trh.
Samotní autoři nápadu říkají, že se zkrátka jen snažili zaplnit díru na trhu. Klíčem k úspěchu byla podle nich týmová spolupráce. Výhru ve výši třicet tisíc korun, kterou si rovným dílem rozdělí, shodně využijí především na cestování. A shodují se i v tom, co se jim nejvíc líbilo a proč by doporučili ostatním studujícím, aby se příští rok sami přihlásili. Shrnuli, že nejdůležitější pro ně byli lidé, komunita a nabité zkušenosti. Celkově je projekt výrazně posunul dál. S tím pak souhlasí i další účastníci. „Je to super příležitost, kde si člověk vyzkouší, jak funguje pod tlakem. Je to jen čtrnáct dnů, ale naučilo mě to víc, než za celý rok,“ říká Elen Hauserová. Další z účastnic pak dodává, že projekt zafungoval jako skvělý „boost sebevědomí“. Úspěch letošního ročníku a zájem o projekt si pochvalují také organizátoři, kteří s programem plánují pokračovat i v dalších letech.
Maďarský velvyslanec v Praze András Baranyi předal státní vyznamenání majiteli Mattoni 1873. Pasquale v Maďarsku investoval do místního producenta minerálních vod Szentkirályi, dále tu vyrábí také ochucené nápoje.
Alessandro Pasquale dostal maďarský řád za podporu byznysu i kultury
Leaders
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
