Nezaměstnanost v Česku klesla. Pomohly sezonní práce
Nezaměstnanost v Česku v dubnu mírně klesla na 4,9 procenta. Úřady práce evidovaly přes 364 tisíc uchazečů, zhruba o osm tisíc méně než v březnu. Počet volných pracovních míst naopak vzrostl.
Nezaměstnanost v Česku v dubnu klesla na 4,9 procenta. V březnu činila pět procent. Za poklesem stojí mimo jiné pokračující sezonní práce, uvedl Úřad práce ČR.
Úřady práce na konci dubna evidovaly 364 472 uchazečů o zaměstnání, přibližně o 8000 méně než v předchozím měsíci. Počet volných pracovních míst naopak vzrostl zhruba o 3000 na 94 483.
Ve srovnání s loňským dubnem je ale situace na trhu práce horší. Tehdy byla nezaměstnanost 4,3 procenta, práci hledalo 318.540 lidí a zaměstnavatelé nabízeli 95 798 volných míst.
Za poslední dva měsíce se nezaměstnanost snížila o 0,3 procentního bodu. Podle generálního ředitele Úřadu práce ČR Romana Chlopčíka obvykle příznivé období na trhu práce trvá až do června. Vývoj se podle něj sice pravděpodobně zpomalí, stále ale zůstane řada příležitostí k uplatnění.
Nejvíce nezaměstnaných je v Ústeckém kraji
Nejvyšší nezaměstnanost dál vykazuje Ústecký kraj, kde v dubnu dosáhla 7,4 procenta. Následuje Moravskoslezský kraj s 6,9 procenta. Ve srovnání s březnem klesl podíl nezaměstnaných ve 12 krajích. Nejnižší nezaměstnanost měla Praha, a to 3,8 procenta. Právě Praha a Plzeňský kraj byly jedinými regiony, kde se míra nezaměstnanosti proti březnu nezměnila.
Mezi okresy zůstává nejhorší situace na Karvinsku, kde nezaměstnanost činila 10,4 procenta. Následuje Most s 10,2 procenta, Bruntál s 8,5 procenta a Chomutov s 8,1 procenta. Naopak pod třemi procenty se nezaměstnanost tradičně drží v okresech Praha-východ, Praha-západ a Rychnov nad Kněžnou.
Na jedno volné pracovní místo v Česku připadá v průměru přibližně 3,9 uchazeče. Nejvíce volných míst nabízeli zaměstnavatelé v Praze, kde jich bylo na konci dubna 24 117. Úřad práce ale upozornil, že jeho evidence nepokrývá celý pracovní trh, protože řada pozic se obsazuje přes jiné pracovní portály nebo sociální sítě.
Mezi uchazeči o zaměstnání bylo v dubnu 192 440 žen, tedy 52,8 procenta všech nezaměstnaných. Úřady práce evidovaly také 19 508 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých.
Polovina pracujících v Česku nemá ve firmě téměř žádné informace o mzdách a jen menšina zná pravidla, podle nichž se výdělky určují nebo zvyšují. Nedostatek transparentnosti přitom podle průzkumu Platy.cz výrazně podkopává důvěru zaměstnanců ve férové odměňování.
Mzdy jako firemní tajemství. Polovina pracujících netuší, podle čeho se u nich platí
Money
Z evidence Úřadu práce ČR v dubnu odešlo 50 640 uchazečů, o 858 méně než v březnu. Do nového zaměstnání nastoupilo 39 481 z nich. Nejčastěji našli práci ve zpracovatelském průmyslu, velkoobchodu a maloobchodu, administrativních a podpůrných činnostech, stavebnictví nebo v ubytování a stravování. Samostatnou výdělečnou činnost zahájilo 6170 uchazečů.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo ke konci dubna 98 832 lidí, tedy více než čtvrtina všech uchazečů o zaměstnání. Meziročně se počet uchazečů s nárokem na podporu zvýšil o 12 405 lidí, meziměsíčně ale klesl o 5713.
V dubnu vyplatil Úřad práce ČR podle předběžných údajů na podporách v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci celkem 1,87 miliardy korun. V březnu to bylo 2,09 miliardy korun.
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
