Česku chybí stavební dělníci a řidiči kamionů. A kupodivu, učitelé
Nejžádanější profese v Česku jsou stavební dělníci, řidiči nákladních vozů a ochranka. Poptávka je také po personálu restaurací, vyplývá z aktuálního rozsáhlého průzkumu Úřadu práce a Ministerstva práce a sociálních věcí. Jakkoliv se v Česku mluví o vzdělanostní ekonomice, nejvíc chybí dělníci bez vzdělání.
Z rozsáhlého průzkumu Úřadu práce (ÚP), do kterého se zapojilo téměř 17 tisíc firem a institucí, které zaměstnávají přibližně dva miliony pracovníků, což představuje 47 procent všech zaměstnanců v pracovním poměru, vyplývá, že na trhu práce chybí 6,9 tisíce montážních dělníků, 2,6 tisíce pracovníků ochranek a 1,8 tisíce řidičů nákladních vozů a autobusů.
Přestože je markantní zájem o lidi s nízkou kvalifikací, průzkum optimisticky konstatuje, že na druhé pozici je zájem o vysoce kvalifikované pracovníky, ti chybí sedmnácti procentům organizací.
Práce je dost. Často ale za minimum
Jaká je realita na trhu práce? Z nabídek jednotlivých firem na stránkách ÚP vyplývá, že firmy hledají zejména levnou pracovní sílu. Dělník na stavbě může dostat plat od 22 400 korun, řidič nákladních vozů stejně. Částka je minimální povolená mzda v Česku. Řada firem má pro nezaměstnané právě tuto nabídku. Obsluha jeřábu, kuchařka, uklízečka, stavební dělník. Všichni za minimální mzdu.
Letní brigády letos lákají na vyšší výdělky, ale kolem změn panuje zmatek. Zatímco některá pravidla se skutečně upravila, řada „novinek“ kolujících na internetu platí už roky. Přinášíme přehled toho, co je v roce 2026 opravdu jinak.
Brigády 2026: Více peněz, ale i zmatek. Co se skutečně mění
Money
Zajímavým aspektem českého trhu práce je fakt, že je velká poptávka po učitelích základních škol. Řada škol veřejně hledá učitele, finanční nabídky se pohybují v rozmezí od 35 do 49 tisíc korun. Zatímco u dělnických profesí nežádají firmy žádné vzdělání, podmínkou pro přijetí učitele je magisterský titul.
Stavebnictví bije na poplach
Úřad práce má nyní v nabídce asi 93 tisíc volných pracovních míst. Největší poptávka je po stavebních profesích. „Na nedostatek pracovníků upozorňujeme dlouhodobě a situace se bohužel nadále zhoršuje. Z našeho průzkumu z minulého roku vyplývá, že během příštích pěti let může českému stavebnictví chybět až 74 tisíc pracovníků,“ uvádí v prohlášení Svaz podnikatelů ve stavebnictví. Podle svazu chybí tisíce lidí napříč celým oborem, od řemeslníků přes techniky až po projektanty. Přes úřad práce však firmy shánějí především dělníky.
„Na základě výsledků průzkumu budeme cílit nástroje aktivní politiky zaměstnanosti tak, abychom dokázali flexibilně reagovat na potřeby zaměstnavatelů i měnící se strukturu pracovních míst,“ tvrdí Roman Chlopčík, generální ředitel Úřadu práce ČR.
Minimální mzda dosahuje v ČR 22 400 korun. V přepočtu podle kupní síly postupuje Česko do vyšší evropské ligy. OECD ale upozorňuje na slabý růst produktivity. Konvergence k Západu tak může zpomalit.
Česko vstupuje do vyšší mzdové ligy. OECD brzdí nadšení
Money
Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO) se nebrání tomu, aby minimální mzda postupně vzrostla až na 50 procent průměrné mzdy. Řekl to v České televizi. 
Minimální mzda jako polovina průměrné? Nejsem proti, říká Juchelka
Money
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
