Obyčejná práce: Platy pokladních rostou o tisíce. Stále však zůstávají hluboko pod průměrem
Profese prodavačky v obchodním řetězci se v posledních letech konečně stává atraktivnější. Dříve bídně placeným lidem v posledních letech rostou platy výrazněji než v jiných profesích. Přesto jsou stále téměř o patnáct tisíc korun pod platovým průměrem, který ke konci loňského roku činil 43 tisíc korun.
Zvyšování platů je v rámci hlavních českých obchodních řetězců jedním z hlavních témat. A do dubna by si všichni jejich zaměstnanci měli přijít na lepší peníze. Jako poslední ke zvýšení přistoupila Billa, která nově nabízí základní nástupní plat 27 tisíc korun na pozici pokladní či prodavačky. Řetězec Penny nabízí pokladním základní plat 29 300 korun. K růstu se připojil i Albert, jehož pracovníci na výplatních páskách nově uvidí o deset procent vyšší částku.
Letošní zvyšování platů odstartoval v lednu Lidl, který svým provozním zaměstnancům v obchodech a skladech přidal dva tisíce korun. Způsob odměňování hodlají dále zlepšovat i v řetězci Tesco, kde loni přidávali v průměru osm procent.
Řetězce se brání fluktuaci
„V Tesku na pražském Zličíně pracuji ji desátým rokem. Ne, že by si nás zaměstnavatel příliš hýčkal. V obchodě se ve směně nezastavíme a mnohdy děláme i přes čas, ale jsem tu zvyklá a jinam se mi nechce,” říká čtyřicetiletá Jana, která nastoupila po mateřské dovolené. Zejména kvůli tomu, že na přilehlém sídlišti bydlí. Díky tomu to má do práce pár minut a je spokojená. Platové ohodnocení by si sice představovala lepší, ale říká, že si s letitými kolegyněmi rozumí a má jistotu. Netouží ani po manažerské pozici, či místě vedoucí oddělení. „Je to na hlavu, obrovská zodpovědnost a starosti s celkovým provozem i lidmi,“ říká s tím, že by jí nepřemluvili ani za hromadu peněz.
Česká pošta prochází transformací, chce se dostat do černých čísel. Proto zavřela tři stovky poboček a prodává své nemovitosti. Ztráta státního podniku se loni po několika letech dostala pod miliardu a dosáhla „pouze” 700 milionů korun. Letos si chce podnik vylepšit čísla prodejem své vlajkové lodi, tedy hlavní pošty v pražské Jindřišské ulici. V aukci za ní vyžaduje minimálně 1,5 miliardy korun. 
Obyčejná práce: Pošta mi nedala nic dobrého, říká doručovatelka
Zprávy z firem
Pozitivní vývoj
Pokladní a prodavačky se dělí v podstatě do dvou skupin. Na ty, které zůstávají věrné značce, a ty co rychle přebíhají za lepším i kvůli pár stokorunám. „Zažila jsem v Tescu velké zklamání na samém začátku při pracovním zařazení. Manažerka nejprve nevěděla, kam mě zařadit, že prý jsem navíc, tak mě hodila na maso, kde jsem být nechtěla. Již při výběru pozic pro novou prodejnu jsem jednoznačně chtěla do úseku pečiva. Proto jsem po třech dnech snažení o dohodu sbalila a dala v Tescu výpověď,“ popisuje své dřívější zkušenosti dvaapadesátiletá Jiřina, která nyní pracuje za pokladnou v jedné z pražských provozoven řetězce Penny.
Vývoj v posledních letech hodnotí pozitivně. „Dříve to opravdu bylo na hlavu. Peněz minimum, zákazníci nervózní a nepříjemní. A o vedoucích ani nemluvím. To vše se ale mění k lepšímu a mám pocit, že práce „ženy za pultem, nebo kasou“ znovu získává zašlou prestiž. Alespoň od zákazníků je to více znát,” hodnotí současný stav.
Loni průměrná mzda v tomto odvětví maloobchodu představovala 26 300 korun, proti roku 2020 to bylo o 3299 korun více. Pokladní si přilepšili o 3490 korun, minulý rok pobírali v průměru 28 tisíc korun.
Tetování v České republice již dávno není tabuizovaná výsada kriminálního polosvěta. Barevnými motivy si tak nechávají trvale krášlit tělo lidé všech věkových i příjmových kategorií. Tetovací salóny si tak na nouzi nestěžují.
Obyčejný byznys: Tetování již není tabu, zájem roste nejen u mladých
Zprávy z firem
V současnosti se navyšují prodeje bezzrcadlovek, tedy menších a kompaktnějších fotoaparátů. Naproti tomu na trhu klesá podíl klasických zrcadlovek, které byly v minulosti nejoblíbenější. „Aktuální prodeje jsou již 60 : 40 ve prospěch moderních přístrojů bez klasického zrcadla,” říká Tomáš Jílek, který se prodeji fototechniky a materiálu věnuje již téměř čtyři desítky let. 
Obyčejný byznys: S fotoaparáty jsem zažil přelomová období, říká prodejce
Zprávy z firem
Josef Kučera se vyučil zámečníkem koncem sedmdesátých let a řemeslu se stále věnuje. „Po zhruba 45 letech práce se železem mám na co vzpomínat,” říká s tím, že teď už živnost postupně utlumuje. Přinášíme další díl seriálu Obyčejný byznys.
Obyčejný byznys: V Družstvu byl klid, jako živnostník jsem se nadřel mnohem víc, říká zámečník
Enjoy
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
