Credit Suisse láká zaměstnance zpět do práce. Bonusy vám zůstanou, slibují šéfové
Po víkendu, který překreslil bankovní mapu Švýcarska a potažmo Evropy i části světa, začíná zase pracovní týden. A ještě předtím, než se otevřou trhy, přišel zaměstnancům Credit Suisse email s překvapivým sdělením. Dosluhující vedení banky láká zaměstnance, ať přijdou do zaměstnání, že se nic neděje. A dokonce prý ani nepřijdou o slibované bonusy, píše agentura Bloomberg.
Historická dohoda o převzetí upadající švýcarské banky Credit Suisse konkurenční bankou UBS má řadu obětí. Těmi hlavními jsou držitelé dluhopisů banky v hodnotě bezmála 390 miliard korun, které se v důsledku dealu staly bezcennými.
Překvapivě však mezi oběťmi nemají být zaměstnanci banky, která v uplynulých letech měla několikrát problémy s naplněním zejména risk managementu. To se nejhůře projevilo téměř přesně před dvěma lety při pádu family office Archegos Capital Management, při němž Credit Suisse přišla nejméně o 5,5 miliardy dolarů).
Minulý týden se nesl ve znamení bankovní krize, která v řadě věcí připomínala dokonce Finanční krizi z let 2007-2009 (bankovní indexy totiž v týdnu padaly o 10 a více procent). V lednu tohoto roku jsem v rámci svého pravidelného komentáře nastínil určitý výhled na ekonomiku a jako jedno z potencionálních ekonomických rizik jsem pojmenoval stav, kdy bankovní sektor nese obrovskou zásobu dluhopisů emitovaných státy s možností turbulentního vývoje v určitých situacích (zejména úrokové riziko). To se nyní stalo. 
Týden tradera: Inflace v USA mírní, a tak Fed může plně řešit bankovní průšvihy
Trhy
Hotovo bude do konce roku
Zaměstnanci Credit Suisse si totiž podle agentury Bloomberg mají zachovat veškeré pracovní výhody, a to včetně bonusů a nárůstů mezd.
„Víme, že velká část z vás sledovala vývoj o budoucnosti Credit Suisse v posledních 48 hodinách, a jsme si vědomi neúměrné míry nejistoty a stresu, kterou vám to působilo,“ uvedli předseda představenstva Axel Lehmann a CEO banky Ulrich Koerner v prohlášení pro zaměstnance, které má agentura k dispozici.
Vše o dění kolem Credit Suisse čtěte zde:
Následuje pravděpodobný scénář budoucích událostí, kdy se bude management snažit vytypovávat pozice, které budou spojením obou bank ohroženy. „Očekáváme, že k vypořádání spojení dojde do konce roku 2023. Do té doby se budeme snažit fungovat co nejblíže tomu, co bychom označili za ‚business as usual‘, a zaměřme se na co nejlepší službu pro klienty,“ uzavřeli dva nejmocnější muži v Credit Suisse.
Po celém světě Credit Suisse zaměstnává více než 50 tisíc lidí, z toho 16 tisíc jen ve Švýcarsku.
Americká banka Flagstar Bank uzavřela v noci na dnešek s americkými regulačními orgány dohodu o koupi vkladů a úvěrů od zkrachovalé newyorské banky Signature Bank. Informuje o tom agentura Reuters s odvoláním na Federální společnost pro pojištění vkladů (FDIC), která nad Signature Bank tento měsíc převzala kontrolu.
Zkrachovalá Signature Bank přejde pod Flagstar Bank
Zprávy z firem
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
