AI může mladým sebrat část výplaty. „Počítáme s tím,“ tvrdí německé podniky
Na pracovním trhu se rýsuje nová dělicí čára. Na jedné straně mladí a méně zkušení zaměstnanci, kterým může AI stlačit mzdy, na druhé specialisté s vysokou kvalifikací, jejichž cena může naopak růst. Německé firmy už s takovým scénářem v příštích pěti letech počítají.
Německé firmy čekají, že AI v příštích pěti letech srazí mzdy. Nejvíc se mají bát méně zkušení. Vyplývá to z průzkumu mnichovského ekonomického institutu Ifo mezi zhruba třemi tisíci podniky, které už AI používají.
Zhruba polovina dotazovaných firem očekává pokles mezd u zaměstnanců s praxí kratší než pět let. U pracovníků s delší praxí počítá s nižšími mzdami přibližně 40 procent respondentů.
„Podle mnoha firem nebude umělá inteligence ovlivňovat mzdy všech zaměstnanců stejným způsobem,“ uvedla výzkumnice institutu Ifo Anna Ruffertová. „S poklesem mezd počítají zejména u méně zkušených pracovníků,“ dodala.
Největší tlak čekají služby
Pokles mezd v souvislosti s využíváním AI očekávají podle průzkumu nejčastěji firmy působící ve službách. Právě tam může automatizace převzít část činností, které dosud vykonávali zaměstnanci.
Vývoj ale nemusí být pro všechny pracovníky stejný.
Vzdělání a zkušenosti mohou být výhodou
„U zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním, zejména v kombinaci s delší praxí, považují podniky častěji za možné, že umělá inteligence bude mít na výši platů pozitivní vliv,“ upozornila Ruffertová.
Umělá inteligence se rychle mění v nákupního rádce. O tom, kterou značku zákazník objeví a kde nakonec utratí peníze, stále častěji rozhodují odpovědi ChatGPT, Gemini a dalších asistentů. České firmy proto začínají sledovat takzvanou AI viditelnost. Podle průzkumu společnosti Marketing Miner se jí zabývají více než tři čtvrtiny dotázaných a polovina firem, které ji aktivně zlepšují, už zaznamenala konkrétní výsledky.
Nový boj značek: Firmy řeší, jak se dostat do odpovědí umělé inteligence
Zprávy z firem
V zemích Evropské unie se od dnešního dne začínají uplatňovat některá zásadní ustanovení unijního Aktu o umělé inteligenci (AI), zejména pravidla transparentnosti pro vybrané systémy AI. Znamená to například povinnost informovat uživatele, že komunikuje s chatbotem či jiným systémem umělé inteligence. Také takzvané deepfakes (obrázky, zvukové nahrávky či videa vytvořené nebo upravené pomocí AI, které mohou působit jako autentické) budou muset být jasně označeny jako uměle vytvořené.
Umělá inteligence se musí představit. EU od dneška trestá ty, kdo to zamlčí
Zprávy z firem
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
