Nový magazín právě vychází!

Objednávejte zde

Továrny Snop, co vyrábějí autodíly, chtějí mít rovnoprávné ženy

automobilka SNOP
SNOP/užito se svolením
 nst
nst

Automobilový průmysl je doménou mužů. Přesto jsou první vlaštovky, které stojí i o ženy - firma Snop se zavázala k posilování postavení žen v chartě rovnoprávnosti.

Společnost Snop se jako první společnost v automobilovém průmyslu v České republice připojila k 10 618 společnostem z celého světa, které deklarovaly svůj závazek k naplňování rovnosti žen a mužů a posilování postavení žen v rámci agendy Cílů udržitelného rozvoje OSN a ESG. Stvrdila to svým podpisem iniciativy Women’s Empowerment Principles (WEPs) v rámci aktivit veřejně prospěšné organizace Business & Professional Women CR (BPWCR). 

„Ve společnosti Snop Groupe - FSD jsme přesvědčeni, že diverzita nás posiluje. Pohlaví, věk, národnost, kulturní původ, sexuální orientace, náboženství a víra činí každého z nás jedinečným. Vize každého jednotlivce nás inspirují. Diverzita je naší hnací silou při objevování průkopnických myšlenek/nápadů, nových produktů a inovativních řešení a považujeme ji také za hlavní impuls k otevřenější, spravedlivější a prosperující společnosti pro všechny. Proto jsme se ve společnosti Snop - Groupe FSD plně zavázali k podpoře zásad OSN pro posílení postavení žen. Neustále usilujeme o pracovní prostředí, v němž mají ženy možnost naplno rozvinout svůj potenciál, a stanovili jsme si jasný firemní cíl v oblasti genderové diverzity. Veškeré naše úsilí je pevně založeno na našich firemních hodnotách - ambice, transparentnost, udržitelnost, profesionalita, respekt, důvěra,“ řekl šéf firmy Michel-Henri Pinaire, CEO prohlášení.  

Automobilový průmysl byl historicky světem mužů. Dodneška je tak vnímán celou řadou lidí, i když realita už je naštěstí často odlišná. Proto velmi oceňuji společnost Snop, která se přihlásila k závazku naplňovat princip rovnosti žen a mužů a posilovat postavení žen. Jde tak skvělým příkladem dalším firmám v odvětví a dává silný signál, že ženy mají i v automobilovém průmyslu otevřené dveře a možnost uplatnění v rovných podmínkách,“ ocenila krok společnosti prezidentka Business & Professional Women CR Eva Primus Kovandová. 

Firma se zabývá lisováním, profilováním a svařováním kovových dílů pro automobilový průmysl. V České republice působí již od roku 1995 a má zde pět výrobních závodů - v Písku, v Pohořelicích, v Klášterci nad Ohří, v Zápech a v Nepřevázce. Snop patří do mezinárodní skupny Groupe Financière SNOP Dunois.

Alena Kozáková

Kozáková z CSG: Žena klidně může vést i firmu na výrobu munice. Jde jen o to, jestli chce

Skupina Czechoslovak Group podnikatele Michala Strnada nepřestává expandovat. To přináší nové výzvy i pro oddělení lidských zdrojů, v jehož čele stojí Alena Kozáková. V rozhovoru vysvětluje, s jakými problémy se potýká český pracovní trh, co skupině pomohlo k odstranění nálepky zbrojaře, proč si vytvořila vlastní rozvojové programy pro manažery nebo jak se staví k otázkám diverzity.

Přečíst článek

VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB 

Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.

Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.

Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.

Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.

To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB. 

A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.

Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.

Související

V ženském empowermentu je i hodně frustrace, ale stojí to za to, říkají Michaela Stachová, Alžběta Králová a Erika Boucharechas

Přečíst článek

Česko v žebříčku rovnosti pohlaví výrazně zaostává. Pomoci mají mentoringové programy

Přečíst článek