Altman má problém. Z vedení OpenAI mu mizí důležití lidé
OpenAI se připravuje na burzovní debut, který by mohl patřit k největším technologickým IPO historie. Jenže právě ve chvíli, kdy má firma přesvědčovat investory o své stabilitě, přichází o další klíčové manažery. Podle CNBC vyvolal poslední odchod šéfky příjmů Denise Dresser mezi investory překvapení, někteří mluví o varovném signálu a přílišném chaosu. Nervozita narůstá.
OpenAI se připravuje na burzovní debut, který by mohl patřit k největším technologickým IPO historie. Jenže právě ve chvíli, kdy má firma přesvědčovat investory o své stabilitě, přichází o další klíčové manažery. Podle CNBC vyvolal poslední odchod ředitelky pro globální tržby a obchdní strategii Denise Dresser mezi investory překvapení a přidal další důvod k nervozitě.
Tvůrce ChatGPT prochází další personální bouří. Šéfka příjmů Denise Dresser ve čtvrtek oznámila náhlý odchod z OpenAI, přestože do firmy nastoupila teprve v prosinci. Jen dva dny před ní oznámil konec také dlouholetý manažer Brad Lightcap, který v OpenAI působil osm let.
Pryč je také Fidji Simo, jedna z nejvýše postavených manažerek firmy. Ta však svůj červencový odchod zdůvodnila zhoršením chronického onemocnění. Některé další nedávné personální změny měly rovněž zdravotní důvody. Série odchodů zvyšuje tlak na generálního ředitele Sama Altmana a prezidenta Grega Brockmana, aby před investory ukázali stabilitu vedení, píše CNBC.
Propaganda autoritářských režimů si našla nečekanou cestu na Západ: přes tréninková data umělé inteligence. Chatboti amerických technologických gigantů mohou podle nových výzkumů u citlivých témat používat dvojí metr a při kritice čínského vedení raději brzdit.
Americká AI přebírá čínskou propagandu. Trumpa kritizuje, na Si Ťin-pchinga si netroufne
Zprávy z firem
„Obrovská červená vlajka“
OpenAI v červnu důvěrně podala dokumenty k plánovanému vstupu na burzu, konkrétní termín IPO ale zatím neoznámila. Firma se snaží obhájit valuaci kolem 852 miliard dolarů.
„Odchod manažerů z OpenAI před IPO je obrovská červená vlajka,“ cituje CNBC Kevina McCormicka, zakladatele AI startupu SignAudit.AI.
Největší pozornost poutá právě Dresser. Do OpenAI přišla po více než deseti letech na vysokých pozicích v Salesforce a měla rozvíjet lukrativní firemní byznys. Po dubnovém přesunu Lightcapa navíc převzala část jeho pravomocí a její význam uvnitř společnosti dál rostl.
OpenAI už za ni našla náhradu. Novým šéfem příjmů se stal Dali Rajic, bývalý provozní ředitel kyberbezpečnostní společnosti Wiz, kterou letos koupil Google za 32 miliard dolarů.
Jde naklonovat salát s prasetem a udělat z toho jídlo? Ano! Jde udělat z většiny lidí vynálezce, kteří se tím uživí přes sociální sítě? Minimálně Mark Zuckerberg si myslí, že ano. 
Zuckerbergova TL:DR, aneb přečetli jsme za vás
Enjoy
Byznys přitom prudce roste
Personální turbulence přicházejí paradoxně ve chvíli, kdy se OpenAI daří rychle rozšiřovat firemní část byznysu.
Brockman podle interní zprávy citované CNBC zaměstnancům oznámil, že takzvané run-rate tržby v červenci meziměsíčně vzrostly o více než 20 procent. U firemních zákazníků dosáhl růst 32 procent.
Finanční ředitelka Sarah Friar navíc ve zprávě investorům uvedla, že OpenAI už vydělává více na firemních zákaznících než na běžných uživatelích ChatGPT. Její služby už využívají dva miliony firemních zákazníků, dvojnásobek oproti předchozímu roku.
Právě tenhle růst bude jedním z hlavních argumentů OpenAI při přesvědčování budoucích investorů. Problémem je, že vedle něj bude firma před plánovaným IPO muset vysvětlovat také stále častější změny ve vedení.
Google na umělé inteligenci (AI) vydělává stále více, zároveň ale přichází o lidi, kteří pomáhali vybudovat jeho technologický náskok. CNBC popsala rostoucí napětí mezi vědci usilujícími o další průlom a vedením, které potřebuje proměnit miliardové investice v zisk.
Google vydělává na AI, ale přichází o její největší mozky
Zprávy z firem
VYŠEL PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB
Lepší život jako téma čísla
Změna k lepšímu je jedním z témat aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Šířeji pak je tématem longevity, nebo obecněji lepší život. A to nejen každého konkrétního člověka, ale také společnosti nebo firem.
Na obálce magazínu je hvězdný šéfkuchař Radek Kašpárek. Radek Kašpárek je nový člověk, alespoň to říká v titulním rozhovoru. „Byl jsem prudší, výbušnější, taková neřízená střela. Celkově jsem se časem zklidnil, dostal se do větší pohody a tím se ve mně uklidnilo i ego,“ říká.
V novém magazínu tak čtenáři najdou například rozhovor s Pavlem Loudou. Jeho jméno patří k synonymům tuzemského vozoparku, protože je jedním z nejúspěšnějších prodejců aut u nás. Ale zároveň koupil také sklárny, v nichž pracovali jeho rodiče, investoval do nich stamiliony a dnes již může zhodnotit, jak se tato investice vyplatila.
Na rady rodičů vzpomíná také Barbara Paldus, dcera českých emigrantů, která se narodila v Kanadě, uspěla v Silicon Valley a dnes vyrábí kosmetiku, jež vychází z přírodních tradic, ale je podpořená high-endovou vědou. „Na magii sice nevěřím, ale umím věřit věcem, které zatím neumíme vysvětlit,“ říká vědkyně.
A o to, jak razantně změnit život po šedesátce, se podělí Hana Janata, lékařka, která v 55 začala profesionálně tančit a po šedesátce se stala modelkou. A spolupracuje s nejprestižnějšími značkami světa.
Třinácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
