Tesco zvýší zaměstnancům mzdy
Obchodní řetězec Tesco ČR zvýší od července základní mzdy zaměstnancům na provozních pozicích, tedy například prodavačkám a prodavačům, průměrně o 4,5 procenta. Vzrostou i základní mzdy pracovníků v distribučním centru, a to v průměru o 3,5 procenta. Zvyšování mezd letos oznámily i další obchodní řetězce v Česku.
Průměrná mzda v Česku loni meziročně vzrostla o 7,1 procenta na 46 165 korun. Při zohlednění inflace se reálně zvýšila o 4,6 procenta, když předchozí dva roky klesala. V samotném čtvrtém čtvrtletí průměrná mzda stoupla meziročně o 7,2 procenta na 49 229 korun, což znamenalo reálný růst o 4,2 procenta, informoval už dříve Český statistický úřad.
Průměrné navýšení o 4,5 procenta a o 3,5 procenta se týká zaměstnanců s tarifní mzdou, ti se smluvní mzdou dostanou přidáno individuálně, sdělilo Tesco.
Přidávali i ostatní řetězce
Mzdy od července zvýší také řetězec Kaufland, a to provozním zaměstnancům v prodejnách, v logistice a masozávodě průměrně o deset procent. Do navyšování mezd Kaufland v tomto roce investuje 613 milionů korun, informovala už dříve firma.
Přidáno letos dostali například i zaměstnanci Albertu. Zvýšení se od dubna týkalo všech pracovníků řetězce, přičemž ti v prodejnách dostali v průměru o šest procent navíc. Průměrné navýšení mezd u dalších pozic společnost neuvedla, za odměny pro zaměstnance ale letos vydá o 350 milionů korun více.
Obchodní řetězec Tesco Stores ČR za účetní rok končící 29. února 2024 vykázal čistý zisk ve výši 421 milionů korun. Oproti předchozímu roku, kdy čistý zisk činil 113 milionů korun, to byl více než trojnásobek. Tržby naopak klesly asi o 4,4 procenta na 43,7 miliardy korun. Tesco Stores ČR patří do britské skupiny Tesco PLC.
Obchodní řetězec Kaufland ČR zvýší od 1. července letošního roku mzdy provozním zaměstnancům na prodejnách, v logistice a masozávodě, a to průměrně o deset procent. Do navyšování mezd Kaufland v tomto roce investuje 613 milionů korun. Přidáno letos dostali například také zaměstnanci řetězce Albert ČR, třeba ti na prodejnách v průměru o šest procent.
Kaufland zvýší platy. Zaměstnance odmění líp než Albert
Money
Zaměstnancům nošovické automobilky Hyundai vzrostou od května základní mzdy v průměru o 4,8 procenta. Spolu s navýšením dalších trvalých složek výdělku, jako jsou individuální prémie a příplatky, jde celkem o 8,2 procenta. Vyplývá to z nové podoby kolektivní smlouvy, na které se dohodly odbory a vedení závodu Hyundai Motor Manufacturing Czech (HMMC). Zažehnaly tak hrozbu stávky. Kolektivní smlouvu podepíšou zástupci vedení a odborů v nejbližších dnech, sdělil mluvčí HMMC Jan Rodek.
Hrozba stávky zažehnána. Pracovníkům nošovické automobilky Hyundai vzrostou mzdy
Zprávy z firem
Častěji zaznamenali zvýšení platu lidé v kancelářských pozicích s 57 procenty, méně často se 49 procenty ti manuálně pracující.
Přidáno loni dostaly čtyři pětiny lidí. Málokdo to ale vnímá
Money
VYŠEL PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB
Lepší život jako téma čísla
Změna k lepšímu je jedním z témat aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Šířeji pak je tématem longevity, nebo obecněji lepší život. A to nejen každého konkrétního člověka, ale také společnosti nebo firem.
Na obálce magazínu je Radek Kašpárek. Hvězdný šéfkuchař je nový člověk, alespoň to říká v titulním rozhovoru. „Byl jsem prudší, výbušnější, taková neřízená střela. Celkově jsem se časem zklidnil, dostal se do větší pohody a tím se ve mně uklidnilo i ego,“ říká.
V novém magazínu tak čtenáři najdou například rozhovor s Pavlem Loudou. Jeho jméno patří k synonymům tuzemského vozoparku, protože je jedním z nejúspěšnějších prodejců aut u nás. Ale zároveň koupil také sklárny, v nichž pracovali jeho rodiče, investoval do nich stamiliony a dnes již může zhodnotit, jak se tato investice vyplatila.
Na rady rodičů vzpomíná také Barbara Paldus, dcera českých emigrantů, která se narodila v Kanadě, uspěla v Silicon Valley a dnes vyrábí kosmetiku, jež vychází z přírodních tradic, ale je podpořená high-endovou vědou. „Na magii sice nevěřím, ale umím věřit věcem, které zatím neumíme vysvětlit,“ říká vědkyně.
A o to, jak razantně změnit život po šedesátce, se podělí Hana Janata, lékařka, která v 55 začala profesionálně tančit a po šedesátce se stala modelkou. A spolupracuje s nejprestižnějšími značkami světa.
Třinácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
