Může jedna banka zlepšit finanční zdraví Čechů? Uvidí se za půl roku
Nový systém bonusových odměn má klienty České spořitelny přimět k tomu, aby si lépe budovali finanční rezervu své domácnosti. Tím se podle banky zlepší i jejich finanční zdraví. Novinka, kterou Spořitelna představila, se zatím pilotně testuje jen v jednom kraji České republiky. Pokud se zde osvědčí, budou si ji moci vyzkoušet i další klienti.
Dostatečná finanční rezerva pro nenadálé události v životě rodiny je základem pro dobré finanční zdraví. Přesto ale z řady sociologických průzkumů z poslední doby vyplývá, že mnoho českých domácností stále nemá takto dostačující úspory a některé rodiny, zvláště ty neúplné, rezervu nemají vůbec žádnou. Podle odborníků by přitom měla mít každá domácnost naspořeny finanční prostředky ve výši svých půlročních nákladů.
Tento stav by se ale měl možná už brzo začít prý měnit. Česká spořitelna se rozhodla, že se nyní zaměří ještě více právě i na finanční zdraví svých klientů a zavádí systém motivačních odměn za jejich aktivity. Službu Odměny banka zatím banka spustila jen v testovacím provozu, a to pouze pro klienty v Královehradeckém kraji, který dobře odráží sociodemografickou strukturu obyvatel Česka.
Jak bude nový systém odměn fungovat
Nový bonusový systém Spořitelny má fungovat na dvou rovinách. Klienti musí nejprve sbírat body za svou aktivitu, tedy za využívání různých bankovních produktů. V dalším kroku si pak podle dosažených bodů budou jednou ročně vybírat svou odměnu. Primárně půjde o aktivitu týkající se produktů, u kterých klient spoří, investuje, pojišťuje se nebo si platí úvěr na bydlení. Například za spořicí či termínovaný účet se zůstatkem nad tisíc korun, získá klient jeden bod. Další body pak budou za spoření nebo za jednoměsíční nebo tříměsíční průměrnou rezervu na spořicím účtu odpovídající pokrytí nákladů klientovi domácnosti za daný počet měsíců.
A obdobné to bude i v případě Důchodového penzijního spoření (DPS), stavebního spoření, životního pojištění nebo za investování. Body klient získá jednak za minimální zůstatek od tisícikoruny výše a další pak za pravidelné spoření měsíčně.
Avizovanou odměnu si podle dosaženého ročního bodového skóre budou moci klienti vybírat ze čtyř různých úrovní odměn. Půjde to ale pouze jednou ročně. „Za každou dosaženou úroveň si klient může vybrat jednou ročně právě jednu odměnu. Klient, který v daném roce nasbíral dostatek bodů a postoupil až na čtvrtou úroveň, může získat celkem čtyři odměny, každou s platností 12 měsíců od aktivace,“ vysvětluje mluvčí banky Lukáš Kropík a dodává, že tato nová služba tak nabídne například vyšší úrok na spoření, výhodnější směnný kurz, ale také akcie ERSTE zdarma, dálniční známku, či předplatné na služby AlzaPlus+ u obřího e-shopu Alza.
Vyzkoušeli si to už na investorech
„Služba Odměny strategicky navazuje na nový způsob úročení spořících účtů, který Spořitelna představila v roce 2024. Zde jsme si poprvé vyzkoušeli, že motivace klientů ke zlepšování jejich finančního zdraví funguje. Pravidelné investice jako podmínku vyššího úroku na spořícím účtu využívá stále více klientů a počet pravidelných investorů byl i proto loni rekordní,“ doplňuje Filip Zeman, který se v bance zabývá digitálním bankovnictvím. Vedle budování finanční rezervy chce ale banka podle něj klienty motivovat také k tomu, aby byli pojištění i proti největším rizikům, která by mohli ohrozit chod jejich rodiny. Banka současně nezastírá ani motivaci, že chce současně s novým systémem odměn přimět také více klientů, aby ji měli jako primární banku a využívali u ní tak i více finančních produktů a služeb.
Česká spořitelna získala od Evropské investiční banky úvěr na stavbu 700 nájemních bytů v Praze. Získá až 60 milionů eur (zhruba 1,5 miliardy korun), celkové náklady projektu činí zhruba 187,5 milionu eur. Banka byty pronajímá za nižší než tržní nájemné profesím, které jsou důležité pro fungování státu, například zdravotníkům, učitelům, policistům či hasičům, uvedl Filip Hrubý z České spořitelny. Výstavbu a správu bytů má na starosti společnost Dostupné bydlení České spořitelny (DBČS), jde o dceřinou firmu banky.
Česká spořitelna získala 1,5 miliardy na stavbu nájemních bytů
Reality
Každým rokem z nabídky tuzemských bank zmizí pár produktů či služeb, které už byly spíše přežívající relikvií než využívaným produktem či službou. Letos takovýchto záležitostí zmizí a už i zmizelo z portfolií bank hned několik. Budou vám některé z nich chybět? Co si tedy už v bance nepořídíte?
Banky ruší některé služby i povinnosti. Které relikvie už neuvidíte
Money
PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ
Hlavním tématem podzimního čísla magazínu Newstream Club je Sázka na Česko. Česko je totiž země s ohromným potenciálem. To je jedna ze spojovacích myšlenek vlivných českých podnikatelů. A ten potenciál je zejména v lidech. Jak ale tento potenciál vzít a přetočit jej ve skutečnou hodnotu, na které lze následně stavět růst? Právě o těchto otázkách jsme mluvili s několika výraznými figurami českého, slovenského, ale i světového byznysu.
Velmi aktivní, a přitom neotřelý způsob ukazuje galeristka Olga Trčková, která v centru Prahy vybudovala úspěšnou komerční galerii DSC Gallery. O tom, jak může Česko, či potažmo Česko a Slovensko uspět na globální scéně, pak vědí své miliardáři Vlastislav Bříza a Dalibor Cicman. První dokázal tradiční značku Koh-i-noor dostat do celého světa, druhý se svým e-commerce projektem GymBeam svět postupně dobývá.
Kromě rozhovorů s klíčovými osobnostmi trhu se v magazínu dozvíte také prognózu vývoje na pražské burze, proč se v Kuchyni na Pražském hradě nesmaží smažák nebo jak to vlastně mají Češi se svými chalupami.
Deváté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.
Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.
