Partneři projektu

Amazon ruší práci na dálku. Komu se to nelíbí, ať jde jinam, vzkázalo podřízeným vedení

Amazon ruší práci na dálku. Komu se to nelíbí, ať jde jinam, vzkázalo podřízeným vedení
Profimedia
 nst
nst

Ředitel cloudového oddělení společnosti Amazon dal zaměstnancům najevo, že pokud nesouhlasí s novým pětidenním pracovním režimem, mohou si hledat jinou práci.

Společnost Amazon upouští od své politiky práce na dálku, kterou zavedla v dobách pandemie. A se zaměstnanci, kteří se nové realitě nehodlají přizpůsobit, se nebude dlouze zaobírat.

Jasný vzkaz vyslal v tomto ohledu šéf cloudových služeb firmy Matt Garman. Na setkání zaměstnanců v druhém sídle společnosti v Arlingtonu ve Virginii oznámil, že pokud má někdo s pětidenní povinnou přítomností na pracovišti problém, může si rovnou balit kufry.

Boeing propustí 17 tisíc zaměstnanců

Boeing propustí 17 tisíc zaměstnanců a odloží dodávky letadel

Americký výrobce letadel společnost Boeing zruší 17 tisíc pracovních míst, což představuje snížení celosvětového počtu jejích zaměstnanců o deset procent. Boeing rovněž odloží první dodávku letadla 777X o rok a očekává vysokou ztrátu ve třetím čtvrtletí kvůli probíhající stávce, uvedl generální ředitel Kelly Ortberg. Informují agentury Reuters a AP.

Přečíst článek

„Pokud jsou lidé, kterým toto prostředí nevyhovuje a nechtějí v něm pracovat, je to v pořádku, v okolí jsou jiné společnosti,“ řekl Garman podle přepisu, do něhož měla možnost nahlédnout CNBC.

Amazon totiž zjistil, že práce v kanceláři pomáhá týmům lépe spolupracovat a být efektivnější, uvedl mluvčí společnosti pro CNBC.

Novou politiku ohledně pracovní doby oznámil Amazon minulý měsíc. Dosud vyžadoval, aby firemní zaměstnanci byli v kanceláři alespoň tři dny v týdnu.

Opatření má firmě pomoci udržet krok s konkurenčními společnostmi Microsoft, OpenAI a Google v soutěži o vývoj generativní umělé inteligence.

Horečku kolem umělé inteligence střídá bolestivá fáze střízlivění

Spojení umělá inteligence téměř dva roky ovládalo investiční svět. Firmy, které zachytily první vlnu generativní AI, enormně vyrostly, což platilo zejména pro výrobce čipů Nvidia, jejíž hodnota se v řádu měsíců zněkolikanásobila, a Nvidia se dokonce na čas stala nejhodnotnější veřejně obchodovanou firmou světa. Na čele vystřídala Microsoft, který se i díky investici do OpenAI stal jedním z vítězů AI horečky. Nyní investiční svět čeká fáze střízlivění, investoři začínají být opatrnější.

Přečíst článek

Na adaptaci mají zaměstnanci Amazonu čas do 2. ledna.

VYŠEL PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB 

Lepší život jako téma čísla

Změna k lepšímu je jedním z témat aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Šířeji pak je tématem longevity, nebo obecněji lepší život. A to nejen každého konkrétního člověka, ale také společnosti nebo firem.

Na obálce magazínu je hvězdný šéfkuchař Radek Kašpárek. Radek Kašpárek je nový člověk, alespoň to říká v titulním rozhovoru. „Byl jsem prudší, výbušnější, taková neřízená střela. Celkově jsem se časem zklidnil, dostal se do větší pohody a tím se ve mně uklidnilo i ego,“ říká.

V novém magazínu tak čtenáři najdou například rozhovor s Pavlem Loudou. Jeho jméno patří k synonymům tuzemského vozoparku, protože je jedním z nejúspěšnějších prodejců aut u nás. Ale zároveň koupil také sklárny, v nichž pracovali jeho rodiče, investoval do nich stamiliony a dnes již může zhodnotit, jak se tato investice vyplatila.

Na rady rodičů vzpomíná také Barbara Paldus, dcera českých emigrantů, která se narodila v Kanadě, uspěla v Silicon Valley a dnes vyrábí kosmetiku, jež vychází z přírodních tradic, ale je podpořená high-endovou vědou. „Na magii sice nevěřím, ale umím věřit věcem, které zatím neumíme vysvětlit,“ říká vědkyně.

A o to, jak razantně změnit život po šedesátce, se podělí Hana Janata, lékařka, která v 55 začala profesionálně tančit a po šedesátce se stala modelkou. A spolupracuje s nejprestižnějšími značkami světa.

Třinácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.

Související