Amazon ruší práci na dálku. Komu se to nelíbí, ať jde jinam, vzkázalo podřízeným vedení
Ředitel cloudového oddělení společnosti Amazon dal zaměstnancům najevo, že pokud nesouhlasí s novým pětidenním pracovním režimem, mohou si hledat jinou práci.
Společnost Amazon upouští od své politiky práce na dálku, kterou zavedla v dobách pandemie. A se zaměstnanci, kteří se nové realitě nehodlají přizpůsobit, se nebude dlouze zaobírat.
Jasný vzkaz vyslal v tomto ohledu šéf cloudových služeb firmy Matt Garman. Na setkání zaměstnanců v druhém sídle společnosti v Arlingtonu ve Virginii oznámil, že pokud má někdo s pětidenní povinnou přítomností na pracovišti problém, může si rovnou balit kufry.
Americký výrobce letadel společnost Boeing zruší 17 tisíc pracovních míst, což představuje snížení celosvětového počtu jejích zaměstnanců o deset procent. Boeing rovněž odloží první dodávku letadla 777X o rok a očekává vysokou ztrátu ve třetím čtvrtletí kvůli probíhající stávce, uvedl generální ředitel Kelly Ortberg. Informují agentury Reuters a AP.
Boeing propustí 17 tisíc zaměstnanců a odloží dodávky letadel
Zprávy z firem
„Pokud jsou lidé, kterým toto prostředí nevyhovuje a nechtějí v něm pracovat, je to v pořádku, v okolí jsou jiné společnosti,“ řekl Garman podle přepisu, do něhož měla možnost nahlédnout CNBC.
Amazon totiž zjistil, že práce v kanceláři pomáhá týmům lépe spolupracovat a být efektivnější, uvedl mluvčí společnosti pro CNBC.
Novou politiku ohledně pracovní doby oznámil Amazon minulý měsíc. Dosud vyžadoval, aby firemní zaměstnanci byli v kanceláři alespoň tři dny v týdnu.
Opatření má firmě pomoci udržet krok s konkurenčními společnostmi Microsoft, OpenAI a Google v soutěži o vývoj generativní umělé inteligence.
Spojení umělá inteligence téměř dva roky ovládalo investiční svět. Firmy, které zachytily první vlnu generativní AI, enormně vyrostly, což platilo zejména pro výrobce čipů Nvidia, jejíž hodnota se v řádu měsíců zněkolikanásobila, a Nvidia se dokonce na čas stala nejhodnotnější veřejně obchodovanou firmou světa. Na čele vystřídala Microsoft, který se i díky investici do OpenAI stal jedním z vítězů AI horečky. Nyní investiční svět čeká fáze střízlivění, investoři začínají být opatrnější.
Horečku kolem umělé inteligence střídá bolestivá fáze střízlivění
Trhy
Na adaptaci mají zaměstnanci Amazonu čas do 2. ledna.
PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ
Jak se udržet v kondici a vytvářet dlouhodobou hodnotu? Snaha udržovat se v souladu s nároky doby je hlavní téma aktuálního magazínu Newstream CLUB, který nyní vychází, s podtitulem VYJEDNEJTE SI SVŮJ ŽIVOT.
Proč se vyjednávání stává jednou z hlavních dovedností pro budoucí úspěch, vysvětlí přední český vyjednavač a titulkový muž Radim Pařík.
Na otázku ‚Jak zůstat relevantní i v dalších letech?‘ odpovídají i další osobnosti byznysu, showbyznysu, ale také medicíny. Například vyhlášená pohybová lékařka Karolína Velebová, která se stará o řadu vrcholových sportovců včetně olympioniků. Dědička kávového impéria Christina Meinl ukazuje na historii legendární firmy, jak důležité bylo pro její přežití a dlouhodobý úspěch ochota radikálně se změnit a začít znovu téměř od nuly.
Partner Penta Investments Václav Jirků popisuje, jak důležitou roli bude hrát soukromý sektor ve zdravotní péči a sociálních službách.
O duševním zdraví, wellbeingu a o tom, jak jich dosahovat pomocí moderních technologií, hovoří Jiří Diblík, spolutvůrcem globálně úspěšné wellbeingové a mental health aplikace VOS Health.
Páté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.
Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.
