Dimon zatočí s home office. Práce na dálku nefunguje, říká
JPMorgan Chase se chystá zrušit hybridní model práce. Desetitisíce zaměstnanců bankovního gigantu se bude muset vrátit do kanceláří na pět dní v týdnu, píše Bloomberg.
Generální ředitel banky Jamie Dimon již dříve kritizoval model práce na dálku. I proto se očekává, že největší americká banka, která celosvětově zaměstnává více než 300 tisíc lidí, v nadcházejících týdnech zruší stávající benefit, který umožňuje zaměstnancům zůstat dva dny v týdnu na home office. Mnoho z nich by se mělo vrátit do kanceláří na pět dní v týdnu, uvedl Bloomberg. Mluvčí banky však odmítl plány komentovat.
Tento krok by pro jednoho z největších hráčů na Wall Street znamenal návrat k pravidlům před pandemií. Firmy z Wall Street se v pohledu na práci z domova rozcházejí, manažeři zůstávají rozděleni v tom, jak flexibilní by měla být pracovní ujednání. Banka Goldman Sachs například již dlouho prosazuje, aby zaměstnanci byli v kanceláři pět dní v týdnu, zatímco Citigroup zachovala pro mnoho zaměstnanců třídenní model.
Největší americké banky reportují výsledky za druhé letošní čtvrtletí. Kvartál to byl úspěšný zejména pro banku JPMorgan Chase. Přesto podle svého šéfa Jamie Dimona nepodceňuje rizika spojená se současnou geopolitickou situací.
Dimon z JPMorgan: Ekonomický výhled je spíše příznivý, zůstáváme ale ostražití
Money
Dimon je přesvědčený, že zaměstnanci lépe spolupracují osobně. Nařízení, která masově nutí tisíce zaměstnanců k návratu do kanceláří, se ale neukázala být snadno vymahatelná a také realizovatelná, jak se ukázalo třeba v případě Amazonu. E-commerce gigant nařídil úplný návrat do kanceláří loni v lednu, nakonec ale musel termín odložit, protože v některých pobočkách neměl pro své vracející se zaměstance místo.
Chorvaté by měli s dalším zdražováním přibrzdit, konstatoval guvernér chorvatské centrální banky Boris Vujčič.
V Chorvatsku je draho. Na bezkonkurenční zvyšování cen upozorňuje tamní centrální banka
Enjoy
VYŠEL PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB
Lepší život jako téma čísla
Změna k lepšímu je jedním z témat aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Šířeji pak je tématem longevity, nebo obecněji lepší život. A to nejen každého konkrétního člověka, ale také společnosti nebo firem.
Na obálce magazínu je hvězdný šéfkuchař Radek Kašpárek. Radek Kašpárek je nový člověk, alespoň to říká v titulním rozhovoru. „Byl jsem prudší, výbušnější, taková neřízená střela. Celkově jsem se časem zklidnil, dostal se do větší pohody a tím se ve mně uklidnilo i ego,“ říká.
V novém magazínu tak čtenáři najdou například rozhovor s Pavlem Loudou. Jeho jméno patří k synonymům tuzemského vozoparku, protože je jedním z nejúspěšnějších prodejců aut u nás. Ale zároveň koupil také sklárny, v nichž pracovali jeho rodiče, investoval do nich stamiliony a dnes již může zhodnotit, jak se tato investice vyplatila.
Na rady rodičů vzpomíná také Barbara Paldus, dcera českých emigrantů, která se narodila v Kanadě, uspěla v Silicon Valley a dnes vyrábí kosmetiku, jež vychází z přírodních tradic, ale je podpořená high-endovou vědou. „Na magii sice nevěřím, ale umím věřit věcem, které zatím neumíme vysvětlit,“ říká vědkyně.
A o to, jak razantně změnit život po šedesátce, se podělí Hana Janata, lékařka, která v 55 začala profesionálně tančit a po šedesátce se stala modelkou. A spolupracuje s nejprestižnějšími značkami světa.
Třinácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
