Hello Industry

Hello industry! Konečně je tu podcast, který má v hledáčku svět průmyslu a velkého byznysu. Provádět vás bude moderátor Milan Cholt, který má za sebou 17 let praxe na pozicích výrobního manažera v nadnárodních společnostech. Nyní se věnuje poradenské činnosti a pomáhá firmám zlepšovat procesy pomocí unikátní metody LEAN.

10: 10.Peter Pataky - Slovenský pohled na Československý průmysl. Máme být na co hrdí.

Jak se slovenský manažer protloukal českými firmami až nakonec skončil ve slovenské firmě v čechách . Rozhodně má Československý průmysl na čem stavět. Největší bolest je stále se potvrzující nedostatek správně vzdělaných lidí a nepřipravené školství. Pokud něčemu nebudete rozumět, neváhejte se na mě obrátit pro vysvětlení.

22. 9. 2022 04:00

Přečíst článek

9: 9. Jaroslav Marx - 30 let u jedné společnosti a stále má chuť čelit výzvám

Před třiceti lety začínal v sokolovně s dvanácti lidmi. Tipnete si kde byly kanceláře? Současné ceny energií již ovlivňují i nás, ačkoliv nejme tak energeticky náročná firma. Velký dopad je u nás v regionu zvláště u sklářů. Český průmysl je celkově silný a v dobré kondici. Velké problémy průmyslu přináší dodavatelské řetězce, které jsou v současné době přetrhané. Covid nás dostal do prekérní situace. Navýšení zakázek bylo několikanásobné. Část výroby pro nás dělají lidi doma. Fluktuaci rozdělujeme na dva druhy a měříme ji. Rádi bychom si vychovávali ve školách svoje budoucí zaměstnance, ale ochota škol je mizivá. Průmysl 4.0 je něco, co firmy neumí pořádně uchopit.

8. 9. 2022 06:00

Přečíst článek

8: 8.Michal Pešek- majitel Pešek machinery - Svoje jméno dává denně všanc nástrahám podnikání

Na začátku byla chuť podnikat a je to boj, ale nikdy nelitoval. Začátek podnikání byla klasická "garážovka". Úsměvný příběh hned na začátek. Opět jsme se dostali k tomu, že školství zaostává za potřebou průmyslu.Evropa nás dusí rychleji rozvíjet náš potenciál. Narušení dodavatelského řetězce nás hodně ovlivňují a to zejména elektronika. Konkurence je pro nás zdravá a naše přidaná hodnota je kompletní pojetí zakázek. "Lean je buzerace" , velmi častý názor ve firmách. Největší koníček jsou moje děti.

25. 8. 2022 01:00

Přečíst článek

7.Václav Behan - Na současné pozici jsem měl velká očekávání z předchozích zkušeností.

Rozdíl mezi CEO a production manažerem je obrovský. Na vyšší pozici máte také větší zodpovědnost a řešíte jiné věci. Stav průmyslu vidím pozitivně. Vláda by měla podporovat více firmy v průmyslu. Dlouhodobě nás nejvíce trápí personální problémy. Díky covidu jsme vyrostly až čtyřnásobně. Díky válce na Ukrajině jsme daly práci spoustě lidem a dokázaly jsme je i ubytovat. S cizinci máme běžné potíže a jazykovou bariéru řešíme přes koordinátory a lidmi co umí více jazyků. Regionální podnikatele podporujeme velmi často a maximální míře. Cestu v autě přepínám mezi módy.

11. 8. 2022 05:00

Přečíst článek

6.Petr Papánek - po 32. letech v průmyslu má určitě co říci jak o průmyslu, tak o životě

Tohle povídání jsem si skvěle užil a bavilo mě. Doufám, že bude bavit i Vás. Zde několik milníků: Začátky byly jako ve vězení. Začínal jako učeň a pak se posunul na pozici mistra. Zaučení někdy probíhá stále stejně. Dnes je ale mnoho firem již mnohem dále. Slované mají v práci podobné návyky. A také rádi obcházíme standardy. Rusko je země extrémů. V číně je pracovník jen číslo. Český průmysl kopíruje stav v zemi. Příběh pracovníka se specifickým přístupem k loayalitě. Regulace v evropě jsou brzdou průmyslu a konkurenceschopnosti. Vyrábět se bude pořád. Momentální problém je sehnat specialisty na stroje. V zaučování cizinců používáme několik nápadů a triků a jsme úspěšní.

28. 7. 2022 05:00

Přečíst článek

5.Lukáš Musil - Recept na to jak vydržet 27 let u jedné firmy ?

Český průmysl zažívá těžké časy a musíme vydržet ještě letošní rok. Současná krize se nás zatím nedotkla, ale začínáme to již pociťovat . Největším problémem jsou nyní lidi. Práce na 3 směny lidem moc nevoní. V regionu s nejvyšší nezaměstnaností je to zvláštní. Největší problém je konkurence z německa. Dejte mi vědět jak řešíte problém s komunikací se zahraničními zaměstnanci ? 360-ti stupňový servis. Co to je? Objasní Lukáš. Sběr dat máme již digitálně a výsledky řešíme průběžně.

14. 7. 2022 01:00

Přečíst článek

4. Jan Jadrný - neztrácejme čas získáváním informací, mnohem užitečnější je s informacemi pracovat

- Propojujeme lean metody s automatizací průmyslu - stav českého průmyslu nevidím tak pesimisticky - v průmyslu nám dozrává nová generace a ta přináší změny a posuny správným směrem - dříve firmy věděli co chtějí od automatizace - někdy jsou firmy překvapené, když zjistí, že investice do robota je jen první část, ale pak je třeba mít odborníka, který vám ho oživí - Nedávejte všude roboty ! - Vymazlenou firemní kulturu máme v ICE - půlroční práce byla fuč, díky tomu, že nejsou dotace - průmyslu pomůže lepší vzdělání - inspirací je mi Američan Paul Ackers

30. 6. 2022 01:00

Přečíst článek

3.Ross Chomo - někdy je třeba mít štěstí jako prase

I v logistice může být výroba, že netušíte jaká? Dozvíte se hned na začátku. Vydávání vize ze zahraničí je někdy soutěž v grafomanii. V naší firemní vizi věřím, protože dává smysl. Poměr THP k dělníkům je 12/500 Na dotace jsme si šáhli jen v oblasti školení. Odpočívám koukáním na kapry a občas si skočím padákem.

16. 6. 2022 01:00

Přečíst článek

2.Radek Pucholt - trpělivost a dril získal praxí a svými koníčky

Jak přesná může být práce v průmyslu ? V průmyslu nám chybí silné osobnosti jako byl například Tomáš Baťa . Máme štěstí v dnešní době, krize nás zatím v podstatě míjí. Naši zaměstnanci jsou vysoce kvalifikovaní a vzdělaní, ale to je někdy na obtíž pro průmyslovou výrobu. Digitalizace a automatizace nás teprve čeká. Současný neskutečný důraz na kvalitu získal z letectví.

2. 6. 2022 01:00

Přečíst článek

1.Martin Filip - při plánování jsme dnes slepí a neefektivní

Český a potažmo i světový průmysl není v dobré kondici. Čekají nás horší časy. Jak je BWI úspěšná v obrovské personální konkurenci na hranicích s Německem ? A mnoho dalších otázek a odpovědí o průmyslu a lidech v něm.

19. 5. 2022 01:00

Přečíst článek

Další epizody

News box

17. 4. 2026