Biden řekl Muskovi: Vy propouštíte, Ford nabírá
Co přesně napsal Musk zaměstnancům o propouštění?
Vizionář a provokatér Elon Musk koncem minulého týdne rozčeřil hladiny veřejného mínění, když oznámil, že Tesla propustí deset procent zaměstnanců. Poté, co se na něj sesypala vlna kritiky a odnesly to i akcie Tesly, to trochu zmírnil a řekl, že zas tak propouštět nebude, ale bude nabírat brigádníky s hodinovou mzdou.
Musk má prý superšpatný pocit z budoucnosti.
Tesla ve výroční zprávě uvedla, že ke konci roku 2021 zaměstnávala po celém světě 99 290 lidí.
CNBC se zeptala prezidenta Joea Bidena na Muskův negativní ekonomický výhled v pátek poté, co byly zveřejněny zprávy o snížení počtu lidí v Tesle. Biden řekl, že zatímco Musk mluví o ekonomických obavách a snižování, Ford zvyšuje své investice do výroby nových elektrických vozidel s 6000 novými zaměstnanci odborů na Středozápadě. Prezident také pochválil bývalý Chrysler Corp., Stellantis, za podobné investice do výroby elektrických vozidel v USA. a Intel za přidání 20 000 nových pracovních míst ve výrobě počítačových čipů. "Přeji hodně štěstí na cestě na Měsíc," zavtipkoval na Muskův účet Biden.
A co napsal Musk v dopise zaměstnancům? Kopii přinesla CNBC.
Komu: Všem
Předmět: Propouštění
Datum: Pátek 3. června 2022
Tesla sníží počet platů zaměstnanců o 10 %, protože v mnoha oblastech máme přebytek zaměstnanců. Všimněte si, že to neplatí pro nikoho, kdo skutečně vyrábí auta, baterie nebo instaluje solární panely. Počet lidí pracujících na hodiny se zvýší. Elon
Šéf automobilky Tesla otočil, nakonec v e-mailu avizované propouštění nechystá. Počet zaměstnanců Tesly má naopak v příštích 12 měsících vzrůst, uvedl Musk na Twitteru. 
Musk: Propouštět lidi nebudu, ale najmu víc jen těch placených od hodiny
Leaders
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
