Teslu opouští prominentní, nejvýše postavená afroamerická manažerka
Vedoucí lidských zdrojů automobilky Tesla a zároveň nejvýše postavená manažerka afroamerického původu Valerie Capers Workmanová odchází z prestižní funkce i z firmy, píše agentura Bloomberg.
Nejenže dosáhla viceprezidentského postu, ve kterém byla přímo odpovědná generálnímu řediteli a miliardáři Elonu Muskovi, ale hájila Teslu v mnoha rasistických kontroverzích v posledních letech týkající se pracovních podmínek Afroameričanů v automobilce. Tou největší byl soudní spor s bývalým zaměstnancem, kterému Tesla musela vyplatit odškodné 137 milionů dolarů.
Workmanová byla prominentním hlasem ve společnosti v otázkách rasy a také hrála klíčovou roli v opatřeních společnosti Tesla kvůli nebezpečí COVID-19. „Odchod patří mezi nejvýraznější změny ve vrcholovém vedení firmy v posledních měsících. Tesla se již v roce 2018 potýkala s řadou odchodů vedoucích pracovníků, ale personální změny do značné míry ustaly poté, co akcie společnosti začaly prudce růst,“ uvedla agentura Bloomberg.
Akcie Tesly loni vyšplhaly o 50 procent a přidaly se k bezprecedentnímu nárůstu ve výši 743 procent v roce 2020. Tesla, která má podle Bloombergu tendenci nezveřejňovat příliš mnoho o krocích ve své vrcholné exekutivě, na žádost o další podrobnosti nereagovala.
Automobilka Tesla výrazně předčila očekávání analytiků a dodala v loňském roce rekordní počet vozů. A s otevřením berlínské fabriky pro letošek počítá s dalším nárůstem produkce.
Elon je kouzelník. Tesla vyrobila téměř milion vozů za rok
Zprávy z firem
Workmanová se příští týden podle informací Bloombergu připojí k personální společnosti Handshake jako hlavní ředitelka právního oddělení. Také její profil na síti LinkedIn podle agentury dokazuje, že její role viceprezidentky společnosti Tesla pro lidské zdroje skončí během tohoto měsíce.
„Jsem hrdá na vše, čeho jsem byla schopna v Tesle dosáhnout s podporou skutečně vynikajících kolegů, zejména týmů pro lidské zdroje a právníky,“ citoval Bloomberg Workmanovou z e-mailu, který od ní obdržel. S odvoláním na své středoškolské zkušenosti v atletice uvedla, že potřebovala „předat štafetu na lepší pozici, než na jaké ji obdržela“. „Jsem přesvědčena, že jsem v Tesle zavedla mnoho důležitých věcí a programů pro zaměstnance Tesly po celém světě,“ uvedla.
Mnohými opěvovaný výrobce elektromobilů Tesla má další problém. Firma svolala v Číně na kontrolu zhruba 200 tisíc modelů 3 a S. Důvodem jsou možná bezpečnostní rizika týkající se předního kufru a zpětné kamery. Oznámili to čínští regulátoři. Již ve čtvrtek americký Národní úřad pro bezpečnost silničního provozu (NHTSA) uvedl, že Tesla v USA ze stejných důvodů svolává do servisu přes 475 tisíc vozů stejných modelů.
Tesla kvůli závadám svolává na opravu dalších 200 tisíc aut. Tentokrát v Číně
Zprávy z firem
Kariéra vystudované právničky Workmanové v Tesle přitom netrvala dlouho. Začínala v právním oddělení Tesly v roce 2018. Již o dva roky později byla povýšena na pozici viceprezidentky pro lidské zdroje a podřízena přímo generálnímu řediteli Elonu Muskovi.
Afroameričtí zaměstnanci představují deset procent pracovní síly Tesly, ale pouze čtyři procenta manažerů na úrovni ředitele a výše, poznamenal Bloomberg. V posledních letech přitom Tesla čelila řadě významných soudních sporů kvůli tomu, jak zacházela se zaměstnanci a subdodavatelskými pracovníky tmavé pleti v automobilovém závodě společnosti ve Fremontu v Kalifornii.
Vrcholem byl spor, který loni v říjnu skončil tím, že bývalý smluvní pracovník v továrně dostal odškodné 137 milionů dolarů. O částce a vině rozhodla soudní porota, podle níž Tesla ignorovala rasistické urážky a útočné graffiti vůči dotyčnému zaměstnanci.
Nenarodili jste se do saúdské královské rodiny, a přesto se chcete stát dolarovým miliardářem? Máte ještě několik možností, jak toho docílit, píše server magazínu Time, který za osobnost roku 2021 označil podnikatele a vizionáře Elona Muska.
Osobností roku časopisu Time je vizionář bez domova, Elon Musk
Leaders
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
