Statisíce lidí z bank přijdou o práci, varuje Morgan Stanley
Evropské banky mají příliš vysoké náklady, takže propouštění je nevyhnutelné, varují analytici. Samozřejmě na vině bude AI. O práci tak mohou přijít i donedávna klíčové profese jako riskaři.
Banky v Evropě čeká těžší období. Podle nejnovějších odhadů analytiků společnosti Morgan Stanley by mohlo v příštích pěti letech zaniknout více než 200 tisíc pracovních míst. Hlavními hybateli tohoto trendu jsou masivní investice do umělé inteligence (AI) a pokračující vlna uzavírání poboček, informoval deník Financial TImes.
Analýza zahrnující 35 předních evropských věřitelů predikuje, že do roku 2030 odvětví sníží počet zaměstnanců o zhruba 10 procent. Vzhledem k tomu, že tyto banky v současnosti zaměstnávají přibližně 2,12 milionu lidí, čistý úbytek by mohl činit až 212 tisíc pozic.
Přelom roku je tradičně časem rekapitulace. Byznysový portál newstream.cz proto nabízí výběr z rozhovorů z magazínu Newstream CLUB, které zatím nebyly online volně dostupné. Dalibor Dědek v rozhovoru vysvětluje, jak vnímá současný svět, jeho složitost, ale také to, že hodnoty jsou tím správným kompasem pro orientaci. „Mikrovlnná trouba má mít dva knoflíky. Jak dlouho a jak moc. Jestliže má něco navíc, je to špatně. Žijeme v něčem, čemu říkám digitální rokoko. Snažíme se dělat displeje ke všemu možnému,“ říká populární miliardář.
Dalibor Dědek: Až jednou budou archeologové vykopávat naši vrstvu, pobaví se
Leaders
Tlak investorů roste
Kde se bude propouštět nejvíce? V centrálních službách jako je back-office a střední kancelářské profese, pak v risk managementu, protože AI tyto úkoly již zvládá, i v compliance, tedy kontrole souladu s předpisy.
Evropské banky čelí silnému tlaku investorů. Dlouhodobě totiž zaostávají v návratnosti vlastního kapitálu za svými americkými rivaly. „Mnoho bank uvádí, že díky AI a další digitalizaci mohou dosáhnout zvýšení efektivity až o 30 procent,“ uvádí Morgan Stanley.
Některé instituce již k radikálním krokům přistoupily. Nizozemská banka ABN Amro oznámila, že do roku 2028 zruší pětinu svých plných úvazků. Šéf Société Générale Slawomir Krupa prohlásil, že v boji proti vysokým nákladům „nic není nedotknutelné“.
Bankéři nabádají k opatrnosti. Conor Hillery z JPMorgan Chase varuje před přílišným spěchem. Podle něj je kritické, aby mladší zaměstnanci neztratili kontakt se základy řemesla – například se schopností samostatně sestavit model peněžních toků (cash flow) bez pomoci algoritmů. „V opačném případě si zaděláváme na velký problém do budoucna,“ uzavírá Hillery s tím, že je nutné najít rovnováhu mezi rychlostí AI a odbornou fundovaností personálu.
Princ Alfréd z Lichtenštejna vlastní a spravuje rodové sídlo, renesanční zámek v Holleneggu v rakouském Štýrsku. Má odpovědnost za tradiční byznys, osm tisíc hektarů polí a lesů, těžbu a zpracování dřeva a údržbu krajiny. Baví ho ale i technologie a reality. Jak se žije aristokratovi v 21. století, přiblížil v rozhovoru pro magazín Newstream CLUB.
Princ Alfréd: Na údržbu zámku nám musí vydělat lesy
Leaders
V Česku je to jiný příběh
Tuzemští bankéři možní zatím nervózní být nemusí, náklady zde nejsou tak vysoké. Návratnost kapitálu (ROE) se u velkých českých bank (jako jsou Česká spořitelna, Komerční banka či ČSOB) pohybuje v rozmezí 14 až 18 procent. Například Česká spořitelna vykázala za rok 2024 ROE ve výši 18,4 procenta. Průměr za celou Evropskou unii je nižší, obvykle se pohybuje kolem 10 až 11 procent. Podle údajů EBA (European Banking Authority) byla průměrná návratnost v prvním čtvrtletí 2025 přibližně 10,5 procenta.
Německá Allianz plánuje propustit až 1800 zaměstnanců z divize Allianz Partners. Důvodem je rychlý nástup umělé inteligence, která přebírá úkoly pracovníků v call centrech. 
Allianz ruší tisíce pracovních pozic v zákaznické podpoře
Money
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
