České firmy plánují nabírat více než v okolních zemích
Pandemie nepřinesla kýžené pročištění pracovního trhu. Firmy tak stále bojují s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců. Oproti loňsku se ale situace podle šéfů tuzemských společností mírně zlepšila.
Učebnice ekonomie hovoří jasně: krize přináší pokles volných pracovních míst, vyšší konkurenci na jejich obsazení a menší tlaky na růst mezd. Z tohoto pohledu se však pandemie v očekávanou krizi nepřetočila a na českém pracovním trhu je i nadále nestandardní situace, kdy je více volných míst než nezaměstnaných.
Podle údajů České bankovní asociace v červnu bylo dokonce o více než 82 tisíc více volných míst než žadatelů o práci. „Charakteristiky českého trhu práce se v čase příliš nemění a jeho nepružnost se i po pandemii dále zhoršuje,” uvedl Michal Skořepa z České spořitelny.
A potvrzuje to i firemní praxe. Podle údajů z průzkumu mezi řediteli českých firem CEO Survey 2021, kterou provedla poradenská společnost PwC, považuje nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců za jednu z klíčových hrozeb pro další rozvoj společnosti 71 procent ředitelů tuzemských firem. Jen mírný optimismus pak naznačuje, že se toto procento oproti loňskému roku snížilo hned o desetinu a že v globálním měřítku s hledáním pracovníků bojuje ještě více firem.
Lidí, kteří pracují za hranou zákona, je v Česku minimálně 214 tisíc, reálné odhady ovšem hovoří o více než půl milionu. Nejčastěji jde o zaměstnance v gastronomii, maloobchodu, stavebnictví ale i v IT, uvádí to studie projektu Neviditelní.
Za hranou zákona. V šedé ekonomice pracuje v Česku až půl milionu lidí
Money
Bude se nabírat
Apetit nabírat zaměstnance je mezi českými firmami větší než v okolních zemích. „Pandemie covid-19 zasáhla všechna odvětví, i přesto jsou ředitelé firem v oblasti zaměstnanosti optimističtí. Těch, kteří očekávají letos nárůst počtu zaměstnanců, je 56 procent, což je výrazně víc než v sousedním Německu. Naopak těch, kteří očekávají pokles počtu pracovníků, je pouhých osm procent. Naopak v Německu s tím počítá čtvrtina CEOs,” říká expertka PwC na řízení lidských zdrojů Andrea Linhartová Palánová. Podle ní optimistický pohled na zaměstnanost přináší nejen vakcinace, ale i výhled nových obchodních příležitostí.
Tomu ostatně odpovídají také makroekonomické prognózy České národní banky nebo České bankovní asociace. Ty pro zbytek letošního roku předpovídají míru nezaměstnanosti na nízké úrovni kolem čtyř procent a pro příští rok by se podle nich měla ještě snížit na 3,6 procenta. „To je o polovinu nižší než v minulé prognóze,” připomíná hlavní ekonom České bankovní asociace Jakub Seidler.
Ministerstvo financí v nové prognóze zlepšilo odhad vývoje ekonomiky v letošním i příštím roce. Letos nově čeká růst ekonomiky o 3,2 procenta a příští rok o 4,2 procenta. Lépe na tom budou i veřejné rozpočty.
Schillerová zlepšila odhad vývoje české ekonomiky i veřejných financí
Money
Červencová inflace v meziročním vyjádření dosáhla 3,4 procenta, což bylo nejvíce od loňského prvního prázdninového měsíce.
Drahota sílí. Inflace zrychlila meziročně na 3,4 procenta
Money
VYŠEL PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB
Lepší život jako téma čísla
Změna k lepšímu je jedním z témat aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Šířeji pak je tématem longevity, nebo obecněji lepší život. A to nejen každého konkrétního člověka, ale také společnosti nebo firem.
Na obálce magazínu je Radek Kašpárek. Hvězdný šéfkuchař je nový člověk, alespoň to říká v titulním rozhovoru. „Byl jsem prudší, výbušnější, taková neřízená střela. Celkově jsem se časem zklidnil, dostal se do větší pohody a tím se ve mně uklidnilo i ego,“ říká.
V novém magazínu tak čtenáři najdou například rozhovor s Pavlem Loudou. Jeho jméno patří k synonymům tuzemského vozoparku, protože je jedním z nejúspěšnějších prodejců aut u nás. Ale zároveň koupil také sklárny, v nichž pracovali jeho rodiče, investoval do nich stamiliony a dnes již může zhodnotit, jak se tato investice vyplatila.
Na rady rodičů vzpomíná také Barbara Paldus, dcera českých emigrantů, která se narodila v Kanadě, uspěla v Silicon Valley a dnes vyrábí kosmetiku, jež vychází z přírodních tradic, ale je podpořená high-endovou vědou. „Na magii sice nevěřím, ale umím věřit věcem, které zatím neumíme vysvětlit,“ říká vědkyně.
A o to, jak razantně změnit život po šedesátce, se podělí Hana Janata, lékařka, která v 55 začala profesionálně tančit a po šedesátce se stala modelkou. A spolupracuje s nejprestižnějšími značkami světa.
Třinácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
