Češi se AI nebojí. Více než polovina nevěří, že jim vezme práci
Češi se nástupu umělé inteligence v práci příliš nebojí. Více než polovina zaměstnanců a podnikatelů nevěří, že by jejich profesi mohl nahradit stroj nebo AI, na technologické změny se ale cíleně vzdělává jen malá část lidí.
Umělá inteligence a nové technologie proměňují pracovní trh, většina Čechů však o budoucnost své profese strach nemá. Podle průzkumu Nadace České spořitelny nevěří 55 procent zaměstnanců a podnikatelů, že by jejich práci mohl v budoucnu převzít stroj nebo AI. Podstatně méně lidí ale dělá konkrétní kroky, aby na technologické změny byli připraveni.
Aktivně a cíleně se vzdělává pouze 14 procent ekonomicky aktivních lidí. A přestože respondenti očekávají, že význam technologií poroste, 45 procent zaměstnanců a podnikatelů při práci téměř nevyužívá stroje, počítače ani umělou inteligenci.
„Sebedůvěra, schopnost adaptace a ochota pustit se do neznámého budou v příštích letech nepochybně velmi důležité. Samy o sobě však nestačí,“ upozorňuje Dita Formánková z Nadace České spořitelny. Podle ní bude rozhodující, zda se důvěra ve vlastní schopnosti opírá také o dovednosti a ochotu je průběžně rozvíjet.
Většina věří svým dovednostem. S novým nástrojem si poradí jen třetina
O své digitální schopnosti Češi příliš nepochybují. Osm z deseti respondentů považuje své dovednosti za dostatečné pro současnou práci, nebo dokonce za lepší, než jejich pozice vyžaduje. Téměř tři čtvrtiny věří, že jim budou stačit i v následujících letech.
Jistota ale slábne ve chvíli, kdy mají lidé novou technologii skutečně zavést do praxe. Podle průzkumu si v takové situaci věří pouze 30 procent Čechů a Češek.
Umělá inteligence Googlu měla při bezpečnostním testu vyhledávat informace. Místo toho uhodla heslo skutečné firmy a pronikla do jejího systému. Gemini se během květnového testování dostal celkem do systémů tří společností, informovala agentura Bloomberg. Incidenty znovu otevřely debatu o tom, jak zajistit, aby autonomní AI agenti nepřekračovali hranice svých úkolů.
Další přešlap AI. Gemini měl hledat informace, místo toho pronikl do systémů tří firem
Zprávy z firem
Rozdíl je patrný také mezi soukromým a pracovním využitím AI. Pravidelně ji v osobním životě používá 75 procent respondentů, v zaměstnání 56 procent. Umělá inteligence je tak pro řadu lidí známým pomocníkem, její zapojení do pracovních postupů však představuje jiný úkol.
„Dokud lidé využívají digitální nástroje především k zábavě, nevnímají je jako něco, co by mohlo ohrozit jejich práci. Jakmile je ale mají sami začít používat v profesním životě, jejich jistota klesá,“ říká Formánková.
Donald Trump odmítá brzdit vývoj umělé inteligence a obavy z jejího vymknutí kontrole zlehčuje. Jenže odpor proti jeho přístupu sílí už i mezi republikány a AI se před listopadovými volbami rychle mění v citlivé politické téma.
Trump zlehčuje rizika AI. Před klíčovými volbami se ale proti němu staví už i republikáni
Politika
Připravit se chce více než třetina. Skutečně se vzdělává jen zlomek
Na proměny pracovního trhu se podle vlastních slov snaží připravit 37 procent lidí. K cílenému vzdělávání ale přistupuje jen zmíněných 14 procent ekonomicky aktivních. Většina se nové věci učí spíše za pochodu, metodou pokusu a omylu.
Právě rozdíl mezi deklarovanou připraveností a konkrétními kroky považuje Nadace České spořitelny za riziko. Nejde přitom jen o obavu, zda člověka jednou nahradí stroj. Důležité bude také to, zda dokáže nové nástroje využívat a přizpůsobovat se měnícím se požadavkům zaměstnavatelů.
„Spoléhat na to, že situaci vyřešíme, až když začne hořet, je v dnešní digitální době riskantní strategie,“ uzavírá Formánková. Budoucí uplatnění na pracovním trhu podle ní bude vyžadovat průběžné a systematické učení, nikoli až reakci na chvíli, kdy se změny stanou nevyhnutelnými.
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
