Partneři projektu

Skupina FILIPA rozšiřuje výrobu i zaměstnanost po akvizici Lilacosty

Leoš Vrbata
FILIPA, užito se svolením
 nst
nst

Výrobní a logistická společnost FILIPA dokončila akvizici kooperační části společnosti Lilacosta. Krokem výrazně posílila své postavení dominantního zaměstnavatele na chráněném trhu práce a navýšila výrobní kapacity i počet zaměstnanců se zdravotním postižením.

Po převzetí kooperačních aktivit se počet zaměstnanců se zdravotním postižením ve skupině FILIPA zvýšil o tři sta na více než 1 230 osob. Akvizice se týká provozů v několika regionech České republiky a přináší také rozšíření sítě pracovišť. Společnost FILIPA nyní provozuje celkem 28 pracovišť napříč republikou. Převzaté aktivity budou nově fungovat pod značkou Filipa MANGO.

Podle majitele skupiny Leoš Vrbata představuje akvizice důležitý milník pro další rozvoj společnosti. Uvedl, že hlavním cílem skupiny je dlouhodobě vytvářet smysluplná pracovní místa pro lidi, kteří na běžném trhu práce obtížně hledají uplatnění.

Generální ředitel skupiny Michael Pípal očekává, že rozšíření skupiny přinese přínosy nejen zaměstnancům, ale i zákazníkům. Akvizice podle něj znamená výrazné posílení výrobních a kooperačních kapacit a vyšší dostupnost služeb pro klienty.

Sam Altman

Umělá inteligence místo lidí? OpenAI představila platformu pro nasazení AI agentů

Společnost OpenAI představila novou platformu Frontier, která má firmám usnadnit zavádění takzvaných AI agentů – nástrojů umělé inteligence, jež mají zvládat konkrétní pracovní úkoly s minimální potřebou lidského zásahu.

Přečíst článek

Pozitivně hodnotí transakci také dosavadní majitel společnosti Lilacosta Michal Kučera. Podle něj vstup do skupiny FILIPA poskytne zaměstnancům stabilní zázemí silné skupiny a jednotlivým pobočkám jistotu dalšího fungování.

Skupina FILIPA, založená v roce 1998, patří dlouhodobě k nejvýznamnějším a nejrychleji rostoucím zaměstnavatelům osob se zdravotním postižením v České republice. Působí v oblasti výroby a logistiky a dodává služby řadě českých i mezinárodních společností. Důraz klade na inkluzivní firemní kulturu, individuální podporu zaměstnanců a stabilní pracovní prostředí.

VYŠEL PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB 

Lepší život jako téma čísla

Změna k lepšímu je jedním z témat aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Šířeji pak je tématem longevity, nebo obecněji lepší život. A to nejen každého konkrétního člověka, ale také společnosti nebo firem.

Na obálce magazínu je hvězdný šéfkuchař Radek Kašpárek. Radek Kašpárek je nový člověk, alespoň to říká v titulním rozhovoru. „Byl jsem prudší, výbušnější, taková neřízená střela. Celkově jsem se časem zklidnil, dostal se do větší pohody a tím se ve mně uklidnilo i ego,“ říká.

V novém magazínu tak čtenáři najdou například rozhovor s Pavlem Loudou. Jeho jméno patří k synonymům tuzemského vozoparku, protože je jedním z nejúspěšnějších prodejců aut u nás. Ale zároveň koupil také sklárny, v nichž pracovali jeho rodiče, investoval do nich stamiliony a dnes již může zhodnotit, jak se tato investice vyplatila.

Na rady rodičů vzpomíná také Barbara Paldus, dcera českých emigrantů, která se narodila v Kanadě, uspěla v Silicon Valley a dnes vyrábí kosmetiku, jež vychází z přírodních tradic, ale je podpořená high-endovou vědou. „Na magii sice nevěřím, ale umím věřit věcem, které zatím neumíme vysvětlit,“ říká vědkyně.

A o to, jak razantně změnit život po šedesátce, se podělí Hana Janata, lékařka, která v 55 začala profesionálně tančit a po šedesátce se stala modelkou. A spolupracuje s nejprestižnějšími značkami světa.

Třinácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.

Související

Průměrná mzda loni ve 4. čtvrtletí stoupla na 46 013 korun, reálně opět klesla

Kolik peněz z vaší výplaty se ve skutečnosti vypaří ještě dřív, než vám přistanou na účtu?

Přečíst článek