SAB Finance miliardáře Lapčíka má se čtyřdenním pracovním týdnem úspěch
Společnost SAB Finance, lídr v oblasti devizových obchodů, byla jedna z prvních firem v České republice, která pro své zaměstnance zavedla čtyřdenní pracovní týden. Po více než tříletém fungování se potvrdilo, že zkrácení pracovního týdne přispělo ke zvýšení efektivity zaměstnanců, rostoucím výsledkům a bylo i akcelerátorem v oblasti optimalizace procesů. Nedávný průzkum organizačního zdraví realizovaný ve spolupráci s konzultační firmou McKinsey navíc potvrdil, že zaměstnanci SAB Finance mají nadšení pro svou práci a minimální náznaky vyhoření.
Co ukázal průzkum konzultační firmy McKinsey
Dosažené výsledky OHI (Organizational Health Index) řadí SAB Finance mezi top 10 procent společností na světě. „Jsme velmi potěšeni tím, že průzkum dopadl tak skvěle. Při detailním rozboru výsledků bylo potvrzeno, že zaměstnanci jsou dobře motivovaní. Nejdůležitějším zjištěním byla enormní síla firmy jako celku s fluktuací do 2 procenta. Těší nás také velký zájem kandidátů, kteří se chtějí stát součástí SAB Finance týmu, jenž se neustále rozšiřuje,“ říká Charlotta Petrovková, business development director ze společnosti SAB Finance (na následujícím snímku).
Zkušenosti SAB Finance se čtyřdenním pracovním týdnem
Zavedení čtyřdenního pracovního týdne zvýšilo efektivitu zaměstnanců. Současně je vedlo k tomu, aby významněji participovali na rozvoji a přinášeli nápady, co vše jim práci může usnadnit a zefektivnit. Firma tak byla výrazně očištěna od běžných procesů, které práci zpomalovaly. Byla také podstatně zredukována emailová komunikace a vše přesunuto do systému, do workflow.
Zaměstnanci SAB Finance mají i další lákavé benefity. „Našim zaměstnancům nabízíme unikátní zahraniční teambuildingy na Maledivách, na Mauriciu, v Dubaji či na Zanzibaru. Kromě toho mají s kratším pracovním týdnem až o 52 dnů dovolené ročně více, celkem tedy až 77 dní volna,“ upřesňuje Charlotta Petrovková, čím firma oslovuje nové kandidáty.
Výsledky hospodaření: Objem směněných prostředků je na rekordu
Velmi efektivní procesy i profesionální proklientský přístup vedou k velké spokojenosti klientů SAB Finance. Ti díky expertize zaměstnanců a individuálnímu přístupu směňují své finance za velmi výhodných podmínek. Jsou totiž průběžně připravování na očekávaný vývoj trhu či jeho výkyvy. Spokojení klienti a motivovaní zaměstnanci vedli k růstu výsledků v posledních letech o desítky procent. Objem směněných prostředků v roce 2024 narostl na 525 miliard korun, čistý zisk vzrostl meziročně o 6,2 procenta a akcionářům byla za rok 2024 vyplacena dividenda ve výši 8,5 procenta ročně. Potvrzuje se tak, že přechod na čtyřdenní pracovní týden byl dobrý strategický krok.
Společnost SAB Finance, založená podnikatelem Radomírem Lapčíkem (na úvodním snímku), působí na trhu více než 20 let a poskytuje své služby téměř 20 tisícům firemních klientů. Akcie firmy se od 28. ledna 2021 obchodují na Burze cenných papírů Praha. Investorům nabízí akcie s dvakrát ročně vyplácenou dividendou.
Pozn. red. Majitel SAB Finance Radomír Lapčík je investorem zpravodajského serveru newstream.cz a magazínů Newstream Club a Realitní Club.
SAB Finance, která je jedním z největších zprostředkovatelů devizových obchodů v Česku a kterou vlastní zlínský podnikatel Radomír Lapčík, má za sebou rekordní rok. Zisku před zdaněním přesáhl 323 milionů korun. Mezi akcionáře na dividendách rozdělí 194,1 milionu korun. 
Lapčíkova SAB Finance má rekordní zisk. Na dividendách vyplatí přes 194 milionů
Zprávy z firem
VYŠEL PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB
Lepší život jako téma čísla
Změna k lepšímu je jedním z témat aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Šířeji pak je tématem longevity, nebo obecněji lepší život. A to nejen každého konkrétního člověka, ale také společnosti nebo firem.
Na obálce magazínu je hvězdný šéfkuchař Radek Kašpárek. Radek Kašpárek je nový člověk, alespoň to říká v titulním rozhovoru. „Byl jsem prudší, výbušnější, taková neřízená střela. Celkově jsem se časem zklidnil, dostal se do větší pohody a tím se ve mně uklidnilo i ego,“ říká.
V novém magazínu tak čtenáři najdou například rozhovor s Pavlem Loudou. Jeho jméno patří k synonymům tuzemského vozoparku, protože je jedním z nejúspěšnějších prodejců aut u nás. Ale zároveň koupil také sklárny, v nichž pracovali jeho rodiče, investoval do nich stamiliony a dnes již může zhodnotit, jak se tato investice vyplatila.
Na rady rodičů vzpomíná také Barbara Paldus, dcera českých emigrantů, která se narodila v Kanadě, uspěla v Silicon Valley a dnes vyrábí kosmetiku, jež vychází z přírodních tradic, ale je podpořená high-endovou vědou. „Na magii sice nevěřím, ale umím věřit věcem, které zatím neumíme vysvětlit,“ říká vědkyně.
A o to, jak razantně změnit život po šedesátce, se podělí Hana Janata, lékařka, která v 55 začala profesionálně tančit a po šedesátce se stala modelkou. A spolupracuje s nejprestižnějšími značkami světa.
Třinácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
