Vydělávaly méně než muži. Teď Disney doplatí zaměstnankyním přes miliardu
Americká zábavní společnost Walt Disney urovnala žalobu kvůli rozdílům ve mzdách a ženám z Kalifornie, které pobíraly na stejných pozicích výrazně méně peněz než jejich mužští kolegové, doplatí 43,3 milionu dolarů (přes miliardu korun), uvedla agentura Reuters. Dohodu ještě musí potvrdit soudce.
Ženy v žalobě uvedly, že za období osmi let dostaly v úhrnu o 150 milionů dolarů méně než mužští kolegové na stejné pracovní pozici. Firma obvinění původně odmítala, nyní kromě vyplacení odškodného souhlasila, že najme pracovníka, který bude analyzovat nerovnost v odměňování kalifornských zaměstnanců na plný úvazek, kteří nejsou členy odborů a pracují na pozicích nižších než viceprezidenti.
Rozdíl 20 tisíc dolarů
Žalobu podala LaRonda Rasmussenová v roce 2019, když se dozvěděla, že šest jejích mužských kolegů na stejné pozici vydělává výrazně více než ona. Patřil mezi ně i muž, který vydělával o 20 tisíc dolarů ročně více než ona, přestože Rasmussenová měla o několik let delší pracovní zkušenosti. K žalobě se nakonec připojilo asi 9000 současných i bývalých zaměstnankyň.
„Paní Rasmussenové a ženám, které podaly žalobu na diskriminaci proti společnosti Disney, jedné z největších zábavních společností na světě, vyslovuji uznání. Riskovaly svou kariéru, aby upozornily na nerovnosti v odměňování ve společnosti Disney,“ uvedla Lori Andrusová z právní společnosti Andrus Anderson, která ženy zastupovala.
Žalobci svá tvrzení podepřeli také analýzou údajů o pracovní síle ve společnosti Disney od dubna 2015 do prosince 2022. Ta zjistila, že zaměstnankyně vydělávaly přibližně o dvě procenta méně než jejich mužské protějšky. Analýzu provedl profesor a ekonom práce David Neumark na Kalifornské univerzitě v Irvine.
Legendární investor a předseda správní rady společnosti Berkshire Hathaway Warren Buffett se dále připravuje na to, že jeho majetek připadne potřebným. 
Buffett odkáže téměř celý svůj majetek charitě
Leaders
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
