Strnadova CSG láká manažery světových zbrojovek. Přicházejí lidé z Rheinmetallu i Raytheonu
Strnadova CSG už není jen středoevropskou průmyslovou skupinou. Po zahraničních akvizicích a vstupu na burzu láká manažery z Rheinmetallu, Northropu Grumman, Raytheonu, BAE Systems či J.P. Morgan a buduje řízení odpovídající globálním ambicím.
Ještě před několika lety byla Czechoslovak Group hlavně českou a slovenskou průmyslovou skupinou. Dnes do ní přicházejí manažeři z firem jako Rheinmetall, Northrop Grumman, Raytheon, BAE Systems, General Dynamics, Kongsberg nebo J.P. Morgan. Skupinu Michala Strnada změnila série zahraničních akvizic, rychlý růst i lednový vstup na burzu.
CSG v posledních letech koupila španělskou FMG, italskou Fiocchi i americkou skupinu The Kinetic Group. Z regionální skupiny se tak stal významný hráč obranného průmyslu s více než 14 tisíci zaměstnanci a výrobními závody v Evropě, Spojených státech i Asii.
„Lidi přitahuje především možnost něco skutečně vybudovat. Ve velkých korporacích bývá role manažera často o správě existujícího systému. U nás mohou špičkoví odborníci z celého světa rychle realizovat své nápady a přímo ovlivňovat směřování skupiny,“ říká většinový majitel a předseda představenstva CSG Michal Strnad.
Zbrojařské akcie po letech prudkého růstu narazily. Investoři vybírají zisky, přeceňují drahé valuace a čekají, zda se politické sliby o vyšších výdajích na obranu skutečně promění v zakázky. Další směr trhu určí hlavně Ukrajina, nové kontrakty a summit NATO v Ankaře.
Zbrojařská rallye skončila vystřízlivěním. Akcie padají až o desítky procent
Trhy
Podle členky představenstva a personální ředitelky CSG Aleny Kozákové je změna patrná i při náboru. Zatímco před pěti lety skupina kandidátům vysvětlovala, proč by měli věnovat pozornost firmě s československými kořeny, dnes jedná s lidmi z největších světových zbrojařských společností, kteří vývoj CSG sami sledují.
Vstup na burzu jako zlomový bod
Významným zlomem byl podle firmy vstup na burzu v lednu 2026. IPO zvýšilo mezinárodní viditelnost skupiny a posílilo její důvěryhodnost vůči manažerům z globálních korporací i kapitálovým trhům. Podle Kozákové pro část kandidátů znamenalo potvrzení, že CSG dosáhla velikosti a úrovně řízení srovnatelné s velkými světovými hráči.
Růst skupiny se projevuje i vznikem nových manažerských pozic. Od dubna je Group Chief Strategy Officerem Thomas Berge Nielsen, který do CSG přišel po více než deseti letech v Rheinmetallu, kde vedl mezinárodní obchodní aktivity a strategii. Předtím působil také v Kongsberg Defence & Aerospace.
Další výraznou posilou je Australan Ben Hudson, který se v červnu stal generálním ředitelem divize CSG Land Systems a zároveň technologickým ředitelem skupiny. Do CSG přišel ze společnosti Hanwha, dříve zastával vrcholové manažerské pozice ve firmách Rheinmetall, BAE Systems a General Dynamics European Land Systems. Před byznysovou kariérou sloužil jako důstojník australské armády.
Hudson má zkušenosti s programy v pozemní, vzdušné, námořní, vesmírné i kybernetické oblasti obrany. Podílel se také na vývoji a zavádění high-tech systémů pro země NATO a jejich spojence. Podle něj chce CSG nejen reagovat na vývoj trhu, ale aktivně spoluutvářet budoucnost evropského obranného průmyslu.
Rostoucí význam Spojených států pro skupinu ukazuje červnový příchod Davida Jacobse do funkce prezidenta CSG Defense North America. Jacobs strávil téměř patnáct let ve společnostech Northrop Grumman a Raytheon, kde se věnoval strategii, akvizicím a rozvoji obranných aktivit. Na CSG podle svých slov oceňuje zejména přímočaré rozhodování a ambici globálního růstu.
Zahraniční manažeři neposilují jen centrálu, ale i jednotlivé firmy skupiny. Do Excalibur Army v květnu nastoupil Matthew Harvey jako obchodní ředitel. Britský manažer má více než dvacet let zkušeností z obranného a leteckého průmyslu, které získal ve společnostech BAE Systems, Leonardo a Marshall Aerospace & Defence Group. Podílel se na zakázkách v hodnotě stovek milionů liber.
V lednu se generálním ředitelem společnosti Tatra Export stal Tom Winney, který dříve působil ve firmách KNDS, Rheinmetall/BAE Systems Land a BAE Systems. Během kariéry vedl obchodní kampaně v desítkách zemí a spolupracoval na programech v hodnotě miliard liber.
Významnou posilou skupiny Fiocchi se začátkem roku stal také Alexander Rüstig, který dříve vedl německou muniční společnost RWS a zastával vrcholové manažerské pozice ve Schaeffleru. CSG ho podle jeho slov přesvědčila dlouhodobou vizí a ochotou investovat do výroby, technologií i lidí.
Vstup na burzu si vyžádal také novou roli pro komunikaci s investory a kapitálovým trhem. Od konce minulého roku ji zastává Peter Russell, který má zkušenosti z veřejně obchodovaných firem Avast a Rentokil Initial a dříve pracoval v investiční bance J.P. Morgan. Na CSG ho podle jeho slov zaujala kombinace rychle rostoucího byznysu, silného cash flow, dlouhodobé vlastnické vize a jasné strategie.
CSG tak podle svého vedení prochází změnou, která přesahuje jednotlivé personální příchody. Z firmy, do níž dříve přicházeli hlavně manažeři z Česka a Slovenska, se stala skupina schopná přitahovat lidi z největších světových obranných a průmyslových firem.
VYŠEL PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB
Lepší život jako téma čísla
Změna k lepšímu je jedním z témat aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Šířeji pak je tématem longevity, nebo obecněji lepší život. A to nejen každého konkrétního člověka, ale také společnosti nebo firem.
Na obálce magazínu je hvězdný šéfkuchař Radek Kašpárek. Radek Kašpárek je nový člověk, alespoň to říká v titulním rozhovoru. „Byl jsem prudší, výbušnější, taková neřízená střela. Celkově jsem se časem zklidnil, dostal se do větší pohody a tím se ve mně uklidnilo i ego,“ říká.
V novém magazínu tak čtenáři najdou například rozhovor s Pavlem Loudou. Jeho jméno patří k synonymům tuzemského vozoparku, protože je jedním z nejúspěšnějších prodejců aut u nás. Ale zároveň koupil také sklárny, v nichž pracovali jeho rodiče, investoval do nich stamiliony a dnes již může zhodnotit, jak se tato investice vyplatila.
Na rady rodičů vzpomíná také Barbara Paldus, dcera českých emigrantů, která se narodila v Kanadě, uspěla v Silicon Valley a dnes vyrábí kosmetiku, jež vychází z přírodních tradic, ale je podpořená high-endovou vědou. „Na magii sice nevěřím, ale umím věřit věcem, které zatím neumíme vysvětlit,“ říká vědkyně.
A o to, jak razantně změnit život po šedesátce, se podělí Hana Janata, lékařka, která v 55 začala profesionálně tančit a po šedesátce se stala modelkou. A spolupracuje s nejprestižnějšími značkami světa.
Třinácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
