Farmářek je čím dál víc, ale mají to těžké
Loni ženy tvořily pětinu z 36 tisíc žadatelů o zemědělské dotace. Podle dat Českého statistického úřadu z roku 2023 bylo v zemědělském sektoru pravidelně zaměstnáno 32,9 procent žen. Z toho 18,8 procenta pracovalo na vysokých pozicích. Ženy pomalu pronikají i do vedoucích pozic v odvětví.
Role žen v zemědělství se v posledních letech mění, z administrativních pozic nebo pozic v ekonomických odděleních stále častěji vstupují do odborných, manažerských i vlastnických pozic. Změna je ale postupná a kariérní posun v oboru, který je navíc časově velmi nevyzpytatelný, komplikuje zejména skloubení vysoké pracovní odpovědnosti s rodinným životem. Vyplývá to z odpovědí žen působících v zemědělství, které oslovila ČTK.
Organizace spojených národů (OSN) vyhlásila letošní rok Mezinárodním rokem farmářek. Evropská komise zároveň letos v březnu spustila platformu Ženy v zemědělství na podporu rovnosti, mentoringu a příležitostí pro ženy v celé Evropě.
"V posledních letech dochází k prolamování skleněného stropu v tom smyslu, že ženy se přestávají bát pracovat s technikou. Také už konečně pronikají i do řídicích funkcí zemědělských podniků. Už to zkrátka dávno není tak, že za traktorem nutně sedí muž," uvedla Terezie Daňková, majitelka farmy Náhoří na Strakonicku.
Podle předsedkyně Zemědělsko-obchodního družstva Žichlínek Jany Machytkové působí ženy v sektoru nejčastěji v administrativě a v živočišné výrobě. "Ale už i na vedoucích funkcích v podniku," uvedla.
V loňském roce ženy tvořily pětinu z 36 tisíc žadatelů o zemědělské dotace. Podle dat Českého statistického úřadu z roku 2023 bylo v zemědělském sektoru pravidelně zaměstnáno 32,9 procent žen. Z toho 18,8 procenta pracovalo na vysokých pozicích, což odpovídá zhruba 1,7 procenta všech zaměstnaných žen v ČR. V roce 2014 tvořilo odvětví zemědělství, lesnictví a rybářství u žen přibližně 1,6 procenta zaměstnanosti žen, což znamená, že podíl žen pracujících v odvětví se za posledních deset let výrazně nezměnil.
Podle oslovených zemědělkyň ženy odrazuje zejména to, že sektor vyžaduje celoroční práci, která je obtížně slučitelná s rodinným životem. "Potřebujeme prostředí, kde schopnosti rozhodují více než stereotypy. Lepší podmínky pro rodiny, větší flexibilitu tam, kde je možná, podporu mladých lidí a propojení vzdělávání s praxí. Ženy nepotřebují nižší laťku. Potřebují férové podmínky," uvedla Monika Nebeská, předsedkyně představenstva společnosti Zemědělské družstvo Všestary.
Venkov je stále konzervativní
Mnoho zaměstnanců podle zemědělkyň již vychází vstříc s flexibilní formou práce. Shodují se ale, že je prostor pro zlepšení. "Každá mladá žena, která se rozhodne zůstat v oboru, založit rodinu a zároveň pokračovat profesně, je pro budoucnost českého zemědělství dobrá zpráva," uvedla Nebeská.
Daňková poukázala na to, že pokud se nepodaří pro ženy nastavit podmínky, které je v oboru udrží, odejdou do jiných odvětví společně s muži, což negativně ovlivní již aktuální problém s nezaměstnaností v sektoru.
Zemědělkyně zmínily jako překážku i konzervativnost oboru. Pro ženy ve venkovském prostoru je podle Daňkové v současné době velmi složité se na vedoucí pozici profilovat. "Obecně mám zkušenost, že pro ženy je opravdu těžké prosadit si svůj pohled na farmě," uvedla Daňková. "Ženy se při vstupu do vedení často setkávají s tím, že jejich autorita je zpochybňována, jejich kompetence podceňovány a technické dovednosti posuzovány přísněji než u mužů," dodala Machytková.
Podle Státního zemědělského intervenčního fondu se přitom ženy více než muži zajímají o inovativní možnosti pěstování, jako je například hydroponie či aquaponie. Projevují zájem také o podporu pro pěstování levandule, léčivých, aromatických a kořeninových rostlin, uvedl fond už dříve v tiskové zprávě.
Jarní mrazy znovu tvrdě zasáhly české ovocnáře. Úroda má být oproti pětiletému průměru nižší o více než polovinu a škody mohou dosáhnout až 1,5 miliardy korun. Ministerstvo proto žádá o pomoc Evropskou komisi.
Mráz zničil české ovoce. Letošní úroda má být o polovinu nižší
Money
VYŠEL LETNÍ NEWSTREAM CLUB
Sázky na růst Česka se vyplácejí. Potvrzují to lidé různých oborů a zájmů, s nimiž se můžete potkat při čtení aktuálního vydání magazínu Newstream CLUB. Česko má totiž obří potenciál, který se daří čím dál více využívat. Platí to pro investory, globální i lokální firmy, ale také pro tuzemský realitní trh. Jak se na vlně zájmu svézt, poradí letní vydání magazínu.
Na obálce magazínu jsou sourozenci se Sara a Teo Sandevovi, kteří patří ke generaci, která už nemusí volit mezi původem a zemí, kde vyrostla. Ona jde hereckou cestou, on spojuje fotbal, studium a rodinný byznys. Oba ale dobře vědí, že jejich největší výhodou je právě mix českého zázemí a balkánských kořenů.
Aktuální vydání se věnuje právě sázkám na Česko z mnoha pohledů: z pohledu investorů drobných i institucionálních, ale i z pohledu lidí, kteří se snaží zemi posunout dál. K nim patří například Petr Dvořák, který shání soukromé prostředky na spolufinancování stavby nové pražské filharmonie, nebo investor Marek Dospiva.
Česko se také stává čím dál větším lákadlem pro zahraniční firmy, které zde mají vývojová centra. Důvodů je celá řada, ale klíčové jsou pro globální firmy tři věci: vhodná geografická poloha, bezpečnost, a hlavně silné technické zázemí, díky kterému tu mohou pracovat na nejpokročilejších inovacích.
To potvrzuje například šéf globální technologické společnosti Everpure Charlie Giancarlo, který působil v největších firmách světa, stál u zrodu internetu a nyní se věnuje datovým úložištím. Rozhovor s ním také přináší letní vydání magazínu Newstream CLUB.
A rostoucí zájem nadnárodních firem o možnost působit v Česku potvrzuje také Tomáš Partsch z CTP, který vysvětluje, jak se z Brna stává evropské Silicon Valley.
Dvanácté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji, distribuci zajišťuje Send. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na newstream.cz.
