#FinŽeny PODCAST

Jak se proměňují generace absolventů nastupujících do poradenské branže? Které vlastnosti jsou klíčové pro působení v tomto oboru? A jak si od něj naopak účinně odpočinout a vyčistit hlavu? Pozvání do dalšího dílu podcastu Women in Finance, který vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny, přijaly partnerka v oddělení auditu společnosti EY Eva Seifertová Schimdtová a šéfka oddělení Management Consulting v poradenské společnosti RSM Zuzana Kubíková.

Jak se stane, že se správkyně úspěšného private equity fondu rozhodne založit fond nový? Jak složité je v Česku začít podnikat? A jak velkou podporu svého okolí potřebují úspěšné ženy? Pozvání do dalšího dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny, přijaly investorka Emília Mamajová a advokátka z Deloitte Legal Tereza Davidová.

Jak si pro sebe inspirativní ženy z finančního světa definují úspěch? Kudy vede cesta do vysokých pozic? A svědčí jim více byznysové dobré počasí, nebo chaos? Hosty dalšího dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny, byly Tereza Mádrová, finanční ředitelka ve společnosti 100 Towers a Martina Lambert, šéfka marketingu a komunikace v zajišťovně VIG Re.

Je možné připravit se studiem na praxi v oboru prevence pojistných podvodů? Je pro to potřeba nějaké hodnotové ukotvení? A je advokátovi vždy ku prospěchu smysl pro spravedlnost? V mírně pozměněném formátu pokračuje podcastová série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny. Pozvání do studia INFO.CZ přijaly vedoucí odboru vyšetřování a prevence v Kooperativě Dita Němečková a advokátka KPMG Legal Barbora Cvinerová, která se specializuje na pracovní právo.

Je pro úspěšnou kariéru ve finančním světě lepší nastoupit do něj hned po škole, nebo si do něj přinést ostruhy z jiných oborů? Lze mít slabost pro revidování čísel? A platí i ve financích, že ženy v práci chtějí být oblíbené? Nejen to je náplní dalšího dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny. Pozvání do studia Info.cz přijaly Markéta Benková, Head of Finance Center of Expertise v Komerční bance, Hana Paveleková, ředitelka odboru externích obchodních sítí z Raiffeisen stavební spořitelny a Magda Olyšarová, counsel advokátní kanceláře White & Case.

Jsou firemní právníci a interní auditoři uzavřenou buňkou uvnitř organizací? Mohou si dovolit být oblíbení? A je možné vybrat si profesi už na základní škole? I to bylo náplní dalšího dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny. Pozvání do studia INFO.CZ přijaly Lenka Mušková, ředitelka oddělení vnitřního auditu ve společnosti Aricoma, šéfka právního oddělení pro Slovensko v UniCredit Bank Svetlana Grochalová a také právnička Komerční banky Petra Bernklau.

Nakolik se liší současná profesní realita tří úspěšných manažerek od jejich původních studijních představ? Jak se z kariérní účetní stane zakladatelka oceňované firmy? A proč je udržování work-life balance naprosto zásadní? Nejen to bylo tématem dalšího dílu podcastové série Women in Finance, do kterého zavítaly Lenka Ježková, Head of Group Reporting and Consolidation ve skupině Rockaway, Jana Čurdová, senior manažerka divize Speciální správa a servisní podpora OS Generali České pojišťovny a také výkonná ředitelka společnosti This One Marcela Lonková.

Jaké jsou nástrahy vnitrofiremní komunikace? Kdy použít cukr a kdy bič? A jak složité je přijímat zodpovědnost za chyby svých podřízených? I o těchto tématech si do podcastu Women in Finance projektu #FinŽeny a webu Info.cz přišly popovídat Hana Wallenfelsová z Partners Banky, Rohia Hakimová z CTP Invest a Jiřina Procházková z Deloitte Legal.

V novém díle podcastové série Women in Finance se sešla trojice žen, která si svůj život nedokáže představit bez výzev. Daří se jim ale nenechat se tlakem odpovědnosti zahnat do kouta? Mají recept na nastavení zdravého odstupu od vysněné kariéry? A co ve svých profesích považují za úspěch? I na to odpovídají advokátky Olga Kaizar a Iva Čechráková spolu s „riskařkou“ Simonou Všetičkovou.

Co vše je důležité pro dlouhodobou spokojenou práci a efektivní komunikaci s kolegy? Jak pracovat s krizovými situacemi a nastavit si work-life balance? A čím být inspirací pro své okolí? I o tom mluví v novém díle podcastu Women in Finance elitní trojice žen z financí Lenka Landa Schejbalová, výkonná ředitelka pro interní audit z Komerční banky, Veronika Huml Válová, členka představenstva Trinity Bank a Markéta Klučková, Head of Employee experience z České spořitelny.

V novém díle podcastu Women in Finance se sešlo dynamické duo Tereza Vinklerová ze společnosti Eurowag a Sandra Kalijanko z Moneta Money Bank. Dvojice, která se nezalekne žádné výzvy a je schopna pracovat pod tlakem. Dá se dokonce říci, že zmíněné dámy si napětí v práci užívají. Kde mají své limity? Jak se sžívají s konci projektů a obdobím útlumu? A umí pracovat se svými pochybnostmi? I o tom mluví během rozhovoru.

V novém díle podcastu Women in Finance se sešly tři výjimečné ženy, které byly zařazeny do přehledu 131 inspirativních žen ze světa financí. Hana Greiff, senior manager ve společnosti KPMG, Alena Manová, senior manažerka oddělení outsourcingu firmy Mazars a Martina Javorová, advokátka PRK Partners, se shodují, že vidí smysl práce v pomoci klientovi. „Je důležité se na něj naladit a pokládat mu správné otázky,“ popisují. Mají návod na to, jak se nenechat převálcovat náporem agendy? A jak často se profesně dostanou do nekomfortní zóny?

Pomoc ženám na mateřské a rodičovské, sdílení příběhů ze života maminek nebo také plány dvou úspěšných projektů se společenským přesahem. I to jsou témata, kterým se v rámci nového dílu podcastu Women in Finance věnují Laureen Höllge, vedoucí komunikace a strategie platformy Mamio, a Lucie Bášová, spoluzakladatelka platformy Mumdoo. Oba úspěšné projekty, které pomáhají rodičům starajícím se o malé děti, nedávno spojily síly. A to pod hlavičkou nové iniciativy, která se snaží o odstraňování takzvané daně za mateřství.

Podcast Women in Finance je po zimní pauze zpět. A to s trojicí žen, které byly zařazeny do nedávného přehledu 131 inspirativních žen ve světě financí - Janou Lopatovou, ředitelkou technologického startupu InstaCover, Michaelou Dingovou, výkonnou ředitelkou řízení klientských vztahů v Essox a Stanislavou Kratochvílovou, vedoucí odboru právních služeb v pojišťovně Kooperativa. Byly vždy přirozenými vůdčími osobnostmi? Jaký přístup zaujímají k případnému vzdoru svých kolegů? A umí se omluvit za své chyby? I o tom byl nový díl podcastu Women in Finance.

Do čeho by dvě úspěšné ženy investovaly padesát korun či padesát tisíc? Jak velký dosah by musel mít projekt, který by podpořily padesáti miliony? A kam by chtěly, aby se posunula společnost za padesát let? I o tom mluvily Ivana Tykač a Kateřina Havrlant v posledním díle podcastu Women in Finance před jeho zimní pauzou.

Dá se na vysoké pozici nával práce úspěšně korigovat nebo jste jen pasažérem v rychlíku? Které aktivity nám energii vrací? A jak se rozhodnout ohledně svého zdraví a práce, když se dostaví syndrom vyhoření? To byla hlavní témata dalšího dílu podcastu Women in Finance, do kterého přijaly pozvání bývalá elitní finanční ředitelka Sonia Slavtcheva a Jana Sečkářová, partnerka investiční skupiny Natland a členka představenstva Natland Group.

Proč je pro úspěch firmy důležité mít smíšené týmy? Jak dosáhnout porozumění mezi lidmi v týmu i společnosti a jak se nebát říct si o vyšší plat? I to byla témata dalšího dílu podcastu Women in Finance, do kterého přijaly pozvání Dana Bérová, ICT profesionálka a investorka, Jana Kopáčiková z NN Pojišťovny a Olga Chabr Grillová, zakladatelka Leeaf.

Kdy a z jakého důvodu opustit exponovaný post? Co s sebou přináší nastalá změna? A zvládají odchody lépe muži, nebo ženy? I o tom mluvily v podcastu Women in Finance tři úspěšné manažerky, které za sebou exit z exekutivních pozic už mají. Své zkušenosti v rozhovoru sdílely Magdalena Souček, bývalá partnerka EY Česká republika, Jana Bartyzalová, bývalá partnerka KPMG a Věra Výtvarová, bývalá partnerka PWC.

Podpora žen v kariéře, nároky manažerského postu nebo návod, jak být dobrým vzorem pro své kolegy. I to byla témata nového dílu podcastu Women in Finance, do kterého přijaly pozvání tři úspěšné ženy ze světa financí, Ivana Jurčíková z VIG RE zajišťovny, Markéta Cechman z ČSOB a Lucie Urválková z pojišťovny UNIQA.

Dva a půl roku, rok a měsíc. Tak dlouho jsou na svých, stále ještě nových pozicích tři inspirativní ženy, které přijaly pozvání do podcastu Women in Finance – Jitka Palatová, generální ředitelka společnosti KB SmartPay ze skupiny Wordline, Pavla Křečková, Head of Banking & Finance v KPMG Legal a Beáta Petrušová, Chief Financial Officer Europ Assistance ze skupiny Generali. Jak se jim daří držet své vize a jejich plnění v kontextu korporátních zajetých vzorců? Jsou dobře organizované? A v jakých dovednostech a tématech skutečně vynikají?