Radka Dohnalová: Silná osobní značka je pro lídra zásadní. A pro firmu také
Ve videopořadu Značka: Osobně si moderátorka Katarína Krajčovičová povídá se zajímavými hosty o rozvoji a významu osobního brandu. Tentokrát přijala pozvání Radka Dohnalová, která je považována za jednu z nejvýznamnějších osobností v oblasti rozvoje leadershipu v Česku i na mezinárodní úrovni.
Radka Dohnalová je zakladatelkou a výkonnou ředitelkou společnosti ATAIRU, která se specializuje na rozvoj autentického leadershipu a inovativní přístupy k osobnímu i profesnímu růstu. ATAIRU patří mezi přední firmy zaměřené na leadership v Evropě a získala pověst jednoho z nejprogresivnějších subjektů v této oblasti v České republice.
Před založením ATAIRU působila v poradenské firmě McKinsey & Company, kde se zaměřovala na strategické projekty v oblasti byznysu a leadershipu. Dále spolupracovala s Organizací spojených národů v rámci Světového potravinového programu. Absolvovala prestižní Harvard Business School, kde získala titul MBA a spoluvytvořila koncept autentického a integrovaného leadershipu.
Radka se dlouhodobě věnuje rozvoji leadershipu na nejvyšší úrovni a pracuje s generálními řediteli a členy top managementu. Vytvořila řadu mezinárodně uznávaných rozvojových programů a inovativních projektů, jako jsou ATAIRU LEADERSHIP TV, ATAIRU Lab a STRATAIRU, které spojují moderní technologie a vzdělávání.
V hlavní roli je matkou čtyř dětí, které vychovává společně s manželem. Jejím cílem je propojovat pracovní a osobní život tak, aby byla inspirací pro ostatní profesionály, kteří hledají rovnováhu mezi kariérou a rodinou. Často vystupuje na konferencích a v médiích, například ve Forbes, a sdílí své poznatky o budoucnosti práce a autentickém přístupu k vedení.
Videorozhovor se spouští v úvodu článku. Ve formě podcastu si ho můžete poslechnout na vaší oblíbené platformě. Kanál Newstream je na Apple Podcasts, Google Podcasts i Spotify.
V prvním ze série rozhovorů, které představují hlavní tváře konference Good Company Circle (GCC), přivítala projektová šéfka Newstreamu Katarína Krajčovičová ředitelku ženské organizace BPWCR Lenku Šťastnou a Helenu Dreiseitlovou, projektovou manažerku Equal Pay Day. 
Podcast dobré společnosti: Základem úspěšné spolupráce je důvěra, říká Lenka Šťastná
Filantropie
Ve třetím ze série rozhovorů, které představují hlavní tváře konference Good Company Circle (GCC), přivítala projektová šéfka Newstreamu Katarína Krajčovičová zakladatelky nadačního fondu Be Charity Báru Nesvadbovou a Pavlínu Saudkovou.
Podcast dobré společnosti: Lidskost vítězí nad honem za mamonem, říkají zakladatelky nadace Be Charity
Filantropie
