HRoviny je podcast pro všechny HR, který vám prostřednictví rozhovorů přináší inspiraci pro životní cyklus vašeho zaměstnance a péče o vaše kolegy.
podcast
Novelizace zákoníku práce s Klárou Gottwaldovou
Hostem byla Klára Gottwaldová, advokátka, která se specializuje na pracovní právo. Jaké největší změny nás v letošním roce čekají nebo už nastali v pracovním právu? Jaký dopad to bude mít na nás v HR? Jak naopak tyto změny ovlivňují zaměstnance nebo kandidáty?
Při endometrióze a pracovním životě je zásadní otevřená komunikace
Hostem nového dílu byla Martina Sehnoutková, dobrovolnice pro fundraising v EndoTalks. Jak endometrióza ovlivňuje pracovní život žen? Jak toto onemocnění komunikovat se zaměstnavatelem a jak se jako zaměstnavatel na tuto nemoc můžeme připravit? Co je hlavní vizí EndoTalks?
Zasahování do odměňování je pro každého chůze po tenkém ledě
Hostem byl Miloš Myšička, Head of KAM & Regional sales ve společnosti LMC. Téma bylo odměňování obchodníků. Jaké mzdové systémy jsou funkční? Co přináší do týmu fixní odměňování i v salesu? Jaký vliv má fixní odměňování na výkonnost týmů?
Flexibilní úvazky jsou hygiena pro rodiče, studenty i důchodce
Hostem byla Andrea Bohačíková, CEO a zakladatelka M.arter. Narůstá zájem firem věnovat se tématu rodinné politiky? Žijeme v bublině velkých měst? Proč by se firmy tomu, že "rodičovská není brza" měly věnovat? Jak jsme v oblasti diverzity v ČR daleko? Jak můžeme diverzitu podpořit z pohledu HR?
Hostem nové epizody HRoviny byl Petr Hovorka. Petr je partner a koordinátor týmu v Brand Bakers a Managing Partner ve WinWinJob. Dozvíte se, jak jako HR můžete ke tvorbě Employer Brandingu přistoupit, jak komunikovat se zaměstnanci i vedením firmy. Proč je důležité k tvorbě EB přistoupit hezky od podlahy nebo jak důležitý je culture fit.
Do remote onboardingu nás tlačí technologické firmy
Hostem byla Petra Horáková, team leader pro share service centra v personální agentuře Devire. Povídaly jsme si o výsledcích vlastního výzkumu společnosti Devire na téma remote onboardingu. Jak probíhá onboarding vzdáleně? Proč je důležité se mu věnovat a na co nezapomenout?
Fluktuace v psychologicky bezpečných týmech klesá až o 75 %
Hostem první epizody roku byla Olga Zimmermann, expertka na psychologické bezpečí týmů a business psycholožka. Dozvíte se, co je vlastně psychologické bezpečí? Jak se řeší konflikty v psychologicky bezpečných týmech? Jak se projevuje v kritických situacích? Jak pomáhá bezpečí k efektivitě práce? Jak můžeme budovat psychologicky bezpečné týmy z pohledu HR? Jak můžeme bojovat s předsudky, které jsou s psychologickým bezpečím spojeny?
Do křesla hosta si tentokrát sedla Míša Sekaninová. Markéta Sokolová ji vyzpovídala, proč má Míša HR tak moc ráda, co ji na tom baví nejvíc a jaká byla její cesta.
Díky poznání talentů víme, jak fungují naši kolegové
Hostem další epizody byla Alexandra Helánová, Head of HR a talentů v advokátní kanceláři KROUPAHELÁN. Jak se vytváří prostor pro práci s talenty? Jak velkou roli v tom hrají týmové hodnoty? Jak s talenty pracovat už při náboru? Jak navazovat na talenty i individuální rozvojové plány?
Firemní směrnice a procesy jsou páteří společnosti
Hostem byla Lucie Halušková, Owner HR Mezi Řádky a Interim HR Manager. Tématem byl HR controlling a audit HR procesů. V jaké situaci o HR auditu začít uvažovat? Co je základ každého HR oddělení? Proč je důležité poslouchat?
Při 4-denním pracovním týdnu je důležité měřit i softové věci
Hostem byl Honza Klusoň, CEO Welcome to the Jungle. Dozvíte se, jaké inovace v oblasti HR nás třeba jednou čekají. Probrali jsme 4-denní pracovní týden, neomezenou dovolenou. Jak tyto inovace ve firmě nastavit? Jaké jsou jejich výhody i nevýhody? Jak můžete pro lidi udělat "něco navíc" abyste byli atraktivním zaměstnavatelem?
Důležité je přijmout to, že lidi jsou lidi a ne ozubená kolečka
Hostem byl Michal Šrajer, Co-Founder & CHO v Happiness@Work. Jaká je Michalova vize štěstí v práci? Kdy člověk může být v práci šťastný? Jaká je vůbec definice štěstí? Jak začít budovat štěstí práci? Jak začít? Jak na štěstí v práci pracovat ve výrobních firmách? Jak silná je finanční motivace? Jak moc nás ovlivňují emoce?
Ministerstvu došly vízové štítky aneb Jak se v ČR řeší ukrajinská krize?
Hostem byla Kristýna Richtrová, imigrační expertka a founder Immigreat. Tématem byla ukrajinská krize z pohledu vízové politiky. Dozvíte se, jak dlouho momentálně trvá získat pracovní povolení? Co musíme udělat, abychom mohli občany Ukrajiny zaměstnávat? Jaké typy víz rozlišujeme?
Dobrý leader by měl mít dostatek pokory a nechat vyniknout i ostatní
Hostem dílu byla Barbora Malinovská, expertka na leadership a jejich propojení s digitálními technologiemi. Jak jde dohromady leadership a digitální technologie? Co pro Báru znamená „leadership“? Jak se jako leader vzdělávat? Jak je rozdíl mezi teamleaderem a managerem? Jaké jsou typické manažerské dovednosti?
Hostem byla Kristýna Slouková, Event Specialistka v Livesport. Dozvíte se, na co nezapomenout, když pořádáte jako HR teambuilding, jak zjistit potřeby týmu a jak postupovat při plánování.
Hostem byla Michaela Tumpachová, zakladatelka a CEO HR komunity, suHR. Co ji vedlo k založení jedné z největších HR komunit? Jak se taková komunita buduje? Co všechno teď suHR chystá? Jaká je situace v péči o HR ve firmách?
Hosty dalšího dílu byly Kalina Grusová a Klára Viktorová ze společnosti Rohlík. Jak motivovali ambasadory? Jak probíhal jejich výběr? Čím si ambasadoři museli projít? Co ambasadoring program přináší? Kolik času ambasador tráví nad přípravou? Co jsou poslední trendy LinkedInu? Jak úspěch ambasadoringu měřit?
Hostem dalšího dílu HRovin byl Petr Otáhal, prezident Svazu personalistů České republiky. Co se dozvíte? Jak jsme na tom s přijetím nové směrnice o well beingu zaměstnanců? Co přinese nový zákoník práce? Jak se změní postavení zaměstnanců a zaměstnavatelů?
Stává se, že depo personálně pokryjeme dvěma rodinami
Hostem byl Tomáš Křesťan, CHRO společnosti Zásilkovna. Funguje Zásilkovna jako love brand i pro zaměstnance? Co je ve firemní kultuře důležité pro skladníky? Jak se v Zásilkovně tvořila firemní kultura? Jaký vliv na kulturu mají organizační změny?
Opět jsme přivítali Kamilu Čubanovou a Pavla Šterna ze platformy Byznys pro společnost. Tentokrát jsme se zaměřili na věkovou diverzitu. Na co se firma, která se věkové diverzitě věnuje musí připravit? Proč je dobré zaměstnávat zaměstnance nad 50 let? Jak mohu z pohledu HR nebo CEO předcházet věkové diskriminaci?
Americký prezident 👴 Donald Trump počítá s tím, že při návštěvě Číny tento týden bude s tamním prezidentem Si Ťin-pchingem jednat také o Tchaj-wanu a prodeji amerických zbraní tomuto ostrovu, který si Peking nárokuje. Řekl to dnes novinářům v Bílém domě.
Narušení globálních dodávek paliva v důsledku války s Íránem a omezení dopravy přes Hormuzský průliv mohou narušit ✈️ letecký provoz v blížící se letní turistické sezoně. Aerolinky kvůli dražšímu a hůře dostupnému palivu už teď ruší některé lety, omezují kapacity a zdražují letenky. Další rušení letů může být za rohem, uvedla ve své analýze agentura Bloomberg.
Německo se ❌ nehodlá vměšovat do české vnitrostátní debaty o tom, zda je Brno vhodným místem pro pořádání letošního sjezdu sudetských Němců, uvedlo německé ministerstvo zahraničí. Podle ministerstva je nicméně cílem Sudetoněmeckého sjezdu smíření mezi Němci a Čechy.
Pražská burza v úvodu týdne oslabila, index PX 📉 klesl o 0,26 procenta na 2528,19 bodu. Nedařilo se bankovním titulům, naopak akcie pojišťovny VIG a energetické společnosti ČEZ posílily. Z menších emisí ztratily výrazněji cenné papíry zbrojařů Czechoslovak Group (CSG) a Colt CZ a výrobce bezpilotních strojů Primoco UAV.
Evropská unie se chce v rámci nového 21. balíčku sankcí zaměřit na ruský vojensko-průmyslový komplex, uvedla šéfka unijní diplomacie 👩 Kaja Kallasová po skončení dnešního jednání ministrů zahraničí zemí EU v Bruselu. O omezujících opatřeních vůči Rusku za jeho invazi na Ukrajinu nyní diskutují jednotlivé členské státy, které mohou předkládat své návrhy.
Vláda bude moci v případě mimořádné situace na trhu regulovat svým nařízením ceny pohonných hmot, a to až na 12 měsíců. Počítá s tím nový zákon o regulaci cen pohonných hmot, který dnes podepsal prezident 👴 Petr Pavel. O podpisu informoval v tiskové zprávě odbor komunikace prezidentské kanceláře.
Slovenský antimonopolní úřad PMÚ ✅ povolil českému podnikateli Pavlu Tykačovi koupit podíl v mediální skupině Mafra od jejího dosavadního vlastníka, skupiny Kaprain podnikatele Karla Pražáka. Oznámil to PMÚ, transakce podle něj nevyvolává obavy z narušení hospodářské soutěže. Český Úřad pro ochranu hospodářské soutěže odkup poloviny Mafry Tykačovou společností Tymeprax povolil už dříve.
Prodej ojetých aut prostřednictvím tuzemských internetových serverů v dubnu proti březnu 📉 klesl o 5,4 procenta na 72 885 vozů. Meziročně to bylo o 2,2 procenta více. Průměrná cena ojetého auta meziročně vzrostla o sedm procent na 324 132 korun. Vyplývá to z analýzy expertů skupiny Aures Holdings.
Švédské úřady zadržely dva muže ☝️ podezřelé z toho, že obcházením sankcí pomáhali Rusku získávat pokročilé technické produkty, které Moskva mohla využít ve své válce proti Ukrajině. Informovala o tom dnes agentura Reuters s odvoláním na švédskou bezpečnostní službu.
Maximální ceny pohonných hmot v úterý v Česku ve srovnání s dneškem 📉 klesnou. Litr benzinu zlevní o 39 haléřů na 44,03 koruny. Nejvyšší cena nafty pak klesne o 1,31 koruny a čerpací stanice ji budou moci prodávat maximálně za 42,84 koruny za litr. Vyplývá to z cenového věstníku, který dnes odpoledne zveřejnilo ministerstvo financí.
