HRoviny je podcast pro všechny HR, který vám prostřednictví rozhovorů přináší inspiraci pro životní cyklus vašeho zaměstnance a péče o vaše kolegy.
podcast
Důležité bylo uvědomění si, že naši kolegové nejsou nezodpovědné děti
Dnešními hosty byli Michal Slavíček, Head of People Care & Operations a Jan Stehlík, Head of Business Development v Teseně. Tématem byla tranzice firmy do tyrkysu. Jaké to je, když si uvědomíte, že řídit firmu v 5 lidech a myslet si, že všechno vymyslíte, nedává smysl? Jak s tranzicí začít a jak ji komunikovat?
Hosty této epizody byli Marta Říhová, IT Headhunter a CEO Limetee, a její kolega Juraj Hlavačka, IT Recruitment Consultant. Probrali jsme například, v čem se liší agenturní a interní nábor, jak poznat dobrou agenturu a v čem se vlastně liší nábor do IT od jiných profesí.
Na kariérních stránkách se Employer Branding neodehrává
Hostem epizody byl Michal Kosař, Head of Employer Branding v České spořitelně. Tématem byl Employer Branding. Patří Employer Branding pod HR nebo by spíš měl být pod marketingem? Kdo je pro Employer Branding klientem? Jde mít dobrý Employer Branding u špatného produktu? Proč jsou kariérní stránky jako eshop?
Nejčastější problémy interní komunikace s Táňou Strojnou.
Hostem byla Táňa Strojná, která se specializuje na HR consulting a mimo jiné také auditu interní komunikace, která byla i našim tématem. Co jsou nejčastější chyby v komunikaci mezi týmy, mezi vedoucím a zbytkem týmu? Jak audit interní komunikace probíhá?
Hostem byla Barbora RIdl Černíková, která je Managing Director v SHL a organizační psycholožka. Tématem byla 360tka. Jak zlepšit její chápání u zaměstnanců? Jak ji komunikovat, připravit a co si z ní odnést?
Na začátku jsem byl velkým kritikem HR, teď jsem jeho ambasador
Hostem byl Miloš Myšička, Head of KAM & Regional sales ve společnosti LMC. Tentokrát jsme probrali roli HR ve firmách. Proč by HR mělo mít své místo v boardu? Proč je vůbec pro firmu důležité?
Hostem byla Klára Gottwaldová, advokátka, která se specializuje na pracovní právo. Jaké největší změny nás v letošním roce čekají nebo už nastali v pracovním právu? Jaký dopad to bude mít na nás v HR? Jak naopak tyto změny ovlivňují zaměstnance nebo kandidáty?
Při endometrióze a pracovním životě je zásadní otevřená komunikace
Hostem nového dílu byla Martina Sehnoutková, dobrovolnice pro fundraising v EndoTalks. Jak endometrióza ovlivňuje pracovní život žen? Jak toto onemocnění komunikovat se zaměstnavatelem a jak se jako zaměstnavatel na tuto nemoc můžeme připravit? Co je hlavní vizí EndoTalks?
Zasahování do odměňování je pro každého chůze po tenkém ledě
Hostem byl Miloš Myšička, Head of KAM & Regional sales ve společnosti LMC. Téma bylo odměňování obchodníků. Jaké mzdové systémy jsou funkční? Co přináší do týmu fixní odměňování i v salesu? Jaký vliv má fixní odměňování na výkonnost týmů?
Flexibilní úvazky jsou hygiena pro rodiče, studenty i důchodce
Hostem byla Andrea Bohačíková, CEO a zakladatelka M.arter. Narůstá zájem firem věnovat se tématu rodinné politiky? Žijeme v bublině velkých měst? Proč by se firmy tomu, že "rodičovská není brza" měly věnovat? Jak jsme v oblasti diverzity v ČR daleko? Jak můžeme diverzitu podpořit z pohledu HR?
Hostem nové epizody HRoviny byl Petr Hovorka. Petr je partner a koordinátor týmu v Brand Bakers a Managing Partner ve WinWinJob. Dozvíte se, jak jako HR můžete ke tvorbě Employer Brandingu přistoupit, jak komunikovat se zaměstnanci i vedením firmy. Proč je důležité k tvorbě EB přistoupit hezky od podlahy nebo jak důležitý je culture fit.
Do remote onboardingu nás tlačí technologické firmy
Hostem byla Petra Horáková, team leader pro share service centra v personální agentuře Devire. Povídaly jsme si o výsledcích vlastního výzkumu společnosti Devire na téma remote onboardingu. Jak probíhá onboarding vzdáleně? Proč je důležité se mu věnovat a na co nezapomenout?
Fluktuace v psychologicky bezpečných týmech klesá až o 75 %
Hostem první epizody roku byla Olga Zimmermann, expertka na psychologické bezpečí týmů a business psycholožka. Dozvíte se, co je vlastně psychologické bezpečí? Jak se řeší konflikty v psychologicky bezpečných týmech? Jak se projevuje v kritických situacích? Jak pomáhá bezpečí k efektivitě práce? Jak můžeme budovat psychologicky bezpečné týmy z pohledu HR? Jak můžeme bojovat s předsudky, které jsou s psychologickým bezpečím spojeny?
Do křesla hosta si tentokrát sedla Míša Sekaninová. Markéta Sokolová ji vyzpovídala, proč má Míša HR tak moc ráda, co ji na tom baví nejvíc a jaká byla její cesta.
Díky poznání talentů víme, jak fungují naši kolegové
Hostem další epizody byla Alexandra Helánová, Head of HR a talentů v advokátní kanceláři KROUPAHELÁN. Jak se vytváří prostor pro práci s talenty? Jak velkou roli v tom hrají týmové hodnoty? Jak s talenty pracovat už při náboru? Jak navazovat na talenty i individuální rozvojové plány?
Firemní směrnice a procesy jsou páteří společnosti
Hostem byla Lucie Halušková, Owner HR Mezi Řádky a Interim HR Manager. Tématem byl HR controlling a audit HR procesů. V jaké situaci o HR auditu začít uvažovat? Co je základ každého HR oddělení? Proč je důležité poslouchat?
Při 4-denním pracovním týdnu je důležité měřit i softové věci
Hostem byl Honza Klusoň, CEO Welcome to the Jungle. Dozvíte se, jaké inovace v oblasti HR nás třeba jednou čekají. Probrali jsme 4-denní pracovní týden, neomezenou dovolenou. Jak tyto inovace ve firmě nastavit? Jaké jsou jejich výhody i nevýhody? Jak můžete pro lidi udělat "něco navíc" abyste byli atraktivním zaměstnavatelem?
Důležité je přijmout to, že lidi jsou lidi a ne ozubená kolečka
Hostem byl Michal Šrajer, Co-Founder & CHO v Happiness@Work. Jaká je Michalova vize štěstí v práci? Kdy člověk může být v práci šťastný? Jaká je vůbec definice štěstí? Jak začít budovat štěstí práci? Jak začít? Jak na štěstí v práci pracovat ve výrobních firmách? Jak silná je finanční motivace? Jak moc nás ovlivňují emoce?
Ministerstvu došly vízové štítky aneb Jak se v ČR řeší ukrajinská krize?
Hostem byla Kristýna Richtrová, imigrační expertka a founder Immigreat. Tématem byla ukrajinská krize z pohledu vízové politiky. Dozvíte se, jak dlouho momentálně trvá získat pracovní povolení? Co musíme udělat, abychom mohli občany Ukrajiny zaměstnávat? Jaké typy víz rozlišujeme?
Dobrý leader by měl mít dostatek pokory a nechat vyniknout i ostatní
Hostem dílu byla Barbora Malinovská, expertka na leadership a jejich propojení s digitálními technologiemi. Jak jde dohromady leadership a digitální technologie? Co pro Báru znamená „leadership“? Jak se jako leader vzdělávat? Jak je rozdíl mezi teamleaderem a managerem? Jaké jsou typické manažerské dovednosti?
Desítky tisíc lidí protestovaly v Nizozemsku a Belgii na podporu Palestinců. V Nizozemsku také účastnící vyjadřovali nespokojenost ohledně postoje nizozemské vlády k izraelské válce v Pásmu Gazy, napsala agentura Reuters.
Jihomoravské krajské předsednictvo ANO vyzvalo své brněnské zastupitele, aby na magistrátu vypověděli koaliční smlouvu do příštího zasedání zastupitelstva, tedy do 9. září, řekla novinářům krajská předsedkyně Alena Schillerová. Rozhodnutí předsednictva je reakcí na bitcoinovou kauzu a na výzvu předsedy ANO Andreje Babiše, který řekl, že by hnutí mělo z brněnské koalice odejít.
Premiér Petr Fiala (ODS) telefonicky hovořil se svým izraelským protějškem Benjaminem Netanjahuem. Izraelský premiér ho informoval o vývoji situace na Blízkém východě, uvedl Fiala na síti X. Český předseda vlády vyjádřil pochopení pro nutnost zastavení íránského jaderného a raketového programu i přání maximálně chránit civilisty žijící v Izraeli, Íránu, Gaze nebo kdekoli jinde.
V Jeruzalémě a Tel Avivu se rozezněly sirény, izraelská armáda varovala obyvatele před raketami vyslanými z Íránu a vyzvala je, aby se ukryli v krytech. Íránská státní média potvrdila, že z různých míst napříč Íránem byly na Izrael vypáleny balistické rakety. V oblasti Tel Avivu byly slyšet exploze, píše Reuters. Izraelská armáda následně oznámila, že úroveň poplachu klesla a lidé mohou opustit kryty.
Saúdská Arábie nechala popravit novináře Turkiho Džasíra, který psal o korupci v královské rodině. Uvádí to agentura AP s odkazem na úřady. Saúdskoarabské úřady muže zadržely v roce 2018. Psal také o právech žen či povstáních v arabských zemí na začátku minulé dekády. Podle organizací na ochranu svobody tisku poprava ukazuje, že vláda této země se snaží kritiky umlčet.
Francozský prezident Emmanuel Macron přijel do Grónska, aby za Francii a EU podpořil nezávislost ostrova. O kontrolu nad Grónskem, které je autonomním územím Dánska, usiluje americký prezident Donald Trump. Macron dodal, že záměry americké hlavy státu na anexi ostrova nepatří k chování spojenců, píše agentura AFP.
Česko vyšle v pondělí repatriační let pro Čechy v Izraeli, uvedlo na sociální síti X ministerstvo zahraničí. Zájemci se musí nahlásit velvyslanectví v Tel Avivu.
Ve městě Puné v indickém státě Maháráštra se zřítil most 🌉, zahynulo šest lidí a 25 dalších smetla voda, píše agentura Reuters s odvoláním na web CNN News18. Šlo o starý železný most, na kterém v době incidentu byla řada turistů, uvádí list Hindustan Times.
Ostravské chemičce ⚗ BorsodChem MCHZ vzrostly loni tržby o 8,7 procenta na 4,94 miliardy korun. Firma ale prohloubila ztrátu, z 23,5 milionu na 200,5 milionu korun. Hospodářský výsledek ovlivnila zářijová povodeň, která firmě způsobila značné škody na majetku a zásobách, ale i nepřímé škody vzniklé přerušením provozu. Společnost to uvedla ve výroční zprávě.
Vláda na mimořádné schůzi o vyslovení nedůvěry svolané opozicí na úterý svoji pozici obhájí. Premiér a předseda ODS Petr Fiala to dnes uvedl v pořadu Prima CNN.
Číst více
