HRoviny je podcast pro všechny HR, který vám prostřednictví rozhovorů přináší inspiraci pro životní cyklus vašeho zaměstnance a péče o vaše kolegy.
podcast
Mladé generaci je potřeba se dostat do telefonu
Pokračování série o Employer Brandingu s Honzou Klusoněm. Dozvíte se, jaké kanály lze k dobrému Employer Brandingu využívat? Jak využívat sociální sítě? Jak oslovovat pasivní uchazeče.
Lidé chtějí pracovat pro atraktivní zaměstnavatele
Hostem byl Honza Klusoň, CEO @ Welcome to the Jungle. Je pravda, že "lidi na trhu práce nejsou"? Nebo pouze nechtějí pracovat u vás? Kolik je na trhu volných uchazečů? Jak je zaujmout? Na čem stojí dobrý employer branding? Jak s ním začít a na co nezapomenout?
Hostem byla Jana Procházková, Head of People Care team v Appliftingu. Jaký je rozdíl mezi engagementem a spokojeností? Jak to měřit? Jakou pozici v engagementu má HR a jakou CEO? Jak se na engagementu pracuje v Appligtingu?
Hostem epizody na téma digitalizace, robotizace a automatizace byl Michal Harásek, CBDO a Co-founder Tymbe, a.s. & Ty-brigády, s.r.o. Co přesně znamená digitalizovat a automatizovat? V jaké oblasti HR je pro digitalizaci největší prostor? Jak rychle se HR digitalizuje? Od jaké velikosti firmy nebo HR oddělení má smysl se digitalizaci věnovat?
Hostem byl Petr Moroz, CEO společnosti Scaut, která se věnuje background checkům kandidátů. Proč dělat background check? Jak tento proces probíhá? Kdy background check dělat? Jaká je hranice toho, co musím vědět jako zaměstnavatel a mezi privátním životem kandidátů?
Hostem byl Tomáš Foltýn, ex-IT manažer pro vývoj retailových produktů v České Spořitelně. Je možné, aby člověk zůstal celý život v jedné firmě? Jaké to je hirovat a řídit IT oddělení a 250 lidmi? Co bylo klíčem k úspěchu nahirovat během půl roku 50 vývojářů?
Hostem byla Helena Steinerová, Senior manager, Recruitment, Development & Employer Brand ve společnosti GasNet CZ. Tématem bylo, jak se hiruje v oblasti plynárenství, jaké výzvy přináší velmi nízká fluktuace a jak se vypořádat s generační výměnou.
Plynařina je doménou hlavně mužů, proto na vyšším zastoupení žen usilovně pracujeme
Hostem byla Helena Steinerová, Senior manager, Recruitment, Development & Employer Brand ve společnosti GasNet CZ. Dozvíte se například: Jak v GasNet pracují s ESG? Jak se věnují genderové vyrovnanosti zrovna v oboru plynárenství? Jak v této oblasti nastavit KPI?
Důležité bylo uvědomění si, že naši kolegové nejsou nezodpovědné děti
Dnešními hosty byli Michal Slavíček, Head of People Care & Operations a Jan Stehlík, Head of Business Development v Teseně. Tématem byla tranzice firmy do tyrkysu. Jaké to je, když si uvědomíte, že řídit firmu v 5 lidech a myslet si, že všechno vymyslíte, nedává smysl? Jak s tranzicí začít a jak ji komunikovat?
Hosty této epizody byli Marta Říhová, IT Headhunter a CEO Limetee, a její kolega Juraj Hlavačka, IT Recruitment Consultant. Probrali jsme například, v čem se liší agenturní a interní nábor, jak poznat dobrou agenturu a v čem se vlastně liší nábor do IT od jiných profesí.
Na kariérních stránkách se Employer Branding neodehrává
Hostem epizody byl Michal Kosař, Head of Employer Branding v České spořitelně. Tématem byl Employer Branding. Patří Employer Branding pod HR nebo by spíš měl být pod marketingem? Kdo je pro Employer Branding klientem? Jde mít dobrý Employer Branding u špatného produktu? Proč jsou kariérní stránky jako eshop?
Nejčastější problémy interní komunikace s Táňou Strojnou.
Hostem byla Táňa Strojná, která se specializuje na HR consulting a mimo jiné také auditu interní komunikace, která byla i našim tématem. Co jsou nejčastější chyby v komunikaci mezi týmy, mezi vedoucím a zbytkem týmu? Jak audit interní komunikace probíhá?
Hostem byla Barbora RIdl Černíková, která je Managing Director v SHL a organizační psycholožka. Tématem byla 360tka. Jak zlepšit její chápání u zaměstnanců? Jak ji komunikovat, připravit a co si z ní odnést?
Na začátku jsem byl velkým kritikem HR, teď jsem jeho ambasador
Hostem byl Miloš Myšička, Head of KAM & Regional sales ve společnosti LMC. Tentokrát jsme probrali roli HR ve firmách. Proč by HR mělo mít své místo v boardu? Proč je vůbec pro firmu důležité?
Hostem byla Klára Gottwaldová, advokátka, která se specializuje na pracovní právo. Jaké největší změny nás v letošním roce čekají nebo už nastali v pracovním právu? Jaký dopad to bude mít na nás v HR? Jak naopak tyto změny ovlivňují zaměstnance nebo kandidáty?
Při endometrióze a pracovním životě je zásadní otevřená komunikace
Hostem nového dílu byla Martina Sehnoutková, dobrovolnice pro fundraising v EndoTalks. Jak endometrióza ovlivňuje pracovní život žen? Jak toto onemocnění komunikovat se zaměstnavatelem a jak se jako zaměstnavatel na tuto nemoc můžeme připravit? Co je hlavní vizí EndoTalks?
Zasahování do odměňování je pro každého chůze po tenkém ledě
Hostem byl Miloš Myšička, Head of KAM & Regional sales ve společnosti LMC. Téma bylo odměňování obchodníků. Jaké mzdové systémy jsou funkční? Co přináší do týmu fixní odměňování i v salesu? Jaký vliv má fixní odměňování na výkonnost týmů?
Flexibilní úvazky jsou hygiena pro rodiče, studenty i důchodce
Hostem byla Andrea Bohačíková, CEO a zakladatelka M.arter. Narůstá zájem firem věnovat se tématu rodinné politiky? Žijeme v bublině velkých měst? Proč by se firmy tomu, že "rodičovská není brza" měly věnovat? Jak jsme v oblasti diverzity v ČR daleko? Jak můžeme diverzitu podpořit z pohledu HR?
Hostem nové epizody HRoviny byl Petr Hovorka. Petr je partner a koordinátor týmu v Brand Bakers a Managing Partner ve WinWinJob. Dozvíte se, jak jako HR můžete ke tvorbě Employer Brandingu přistoupit, jak komunikovat se zaměstnanci i vedením firmy. Proč je důležité k tvorbě EB přistoupit hezky od podlahy nebo jak důležitý je culture fit.
Do remote onboardingu nás tlačí technologické firmy
Hostem byla Petra Horáková, team leader pro share service centra v personální agentuře Devire. Povídaly jsme si o výsledcích vlastního výzkumu společnosti Devire na téma remote onboardingu. Jak probíhá onboarding vzdáleně? Proč je důležité se mu věnovat a na co nezapomenout?
Český státní zástupce 👨 Petr Klement chce v čele Evropského úřadu pro boj proti podvodům OLAF vyjasnit pravomoci a vztahy s Úřadem evropského veřejného žalobce (EPPO), kde nyní působí jako náměstek. Očekává, že do funkce generálního ředitele OLAF nastoupí v řádu několika málo měsíců, datum podle něj ještě bude předmětem dalších jednání.
ČR získá v příštích letech dalších 5️⃣,5️⃣ miliardy korun z fondů Evropského hospodářského prostoru EHP a Norska. Vyhlášení prvních výzev se předpokládá nejdříve na přelomu roku 2026 a 2027. V Praze byla dnes slavnostními podpisy stvrzena Memoranda o porozumění mezi ČR a donorskými státy Norskem, Islandem a Lichtenštejnskem pro čtvrté programové období.
Americká společnosti Nvidia a Deutsche Telekom vybudují v Německu cloudové datové centrum pro umělou inteligenci za 1️⃣ miliardu eur (24,4 miliardy korun). Cílem je posílit v Evropě infrastrukturu, která může pohánět komplexní systémy AI. Zařízení bude jedním z největších svého druhu v Evropě a má začít fungovat v prvním čtvrtletí příštího roku.
Ukrajina ☝ pokročila v klíčových reformách, zbývající přístupové kapitoly by mohly být otevřeny do konce letošního roku. Ve své pravidelné hodnotící zprávě o pokroku jednotlivých kandidátů na členství v EU to dnes uvedla Evropská komise. Ukrajinská vláda již dříve naznačila, že jejím cílem je uzavřít přístupová jednání do konce roku 2028.
Rada Evropské unie schválila pátou platbu pro Ukrajinu ve výši 1️⃣,8️⃣ miliardy eur (přibližně 44 miliard korun) z takzvané ukrajinské facility neboli nástroje pro Ukrajinu. Napadená země podle dnešního prohlášení Rady EU pokračuje v reformách, kterými unie vyplácení financí z nástroje podmínila. Peníze mají podpořit makrofinanční stabilitu a fungování veřejné správy Ukrajiny, která se od roku 2022 brání ruské invazi.
Novým generálním ředitelem Evropského úřadu pro boj proti podvodům (OLAF) se stane Čech 👨 Petr Klement. Rozhodnutí Evropské komise potvrdilo několik zdrojů. Klement dosud pracoval v Úřadu evropského veřejného žalobce (EPPO), kde byl náměstkem evropské nejvyšší žalobkyně. Jde o historicky první případ, kdy se do čela protikorupčního úřadu postaví zástupce České republiky.
Ve věku 84 let zemřel bývalý americký republikánský viceprezident ve vládě George Bushe 👴 Dick Cheney. Uvedla to agentura Reuters a s odvoláním na politikovu rodinu také zpravodajský web stanice CNN.
Nizozemsko a Rumunsko podepsaly dohodu, v rámci které Rumunsko dostane do svého vlastnictví 18 nizozemských bojových ✈️ letounů F-16 za symbolické jedno euro. Letouny se v Rumunsku již nachází, protože jsou součástí tamního evropského výcvikového centra (EFTC). Podmínkou pro předání strojů je, že budou i nadále plnit potřeby střediska, které zajišťuje výcvik armádních pilotů zemí NATO a Ukrajiny.
Generální tajemník OSN 👨 António Guterres dnes kritizoval neustálé porušování příměří v Pásmu Gazy. Uvedla to agentura AFP. Z nedodržování podmínek mírové dohody se navzájem obviňují Izrael a palestinské teroristické hnutí Hamás. Guterres vyzval všechny strany, aby se řídily dojednanými podmínkami příměří.
Saúdskoarabské těžební společnosti Saudi Aramco, která je největším vývozcem ropy na světě, klesl ve třetím čtvrtletí čistý zisk o 2️⃣,3️⃣ procenta na 26,9 miliardy dolarů (568,4 miliardy korun). Důvodem byly nízké ceny ropy, které způsobily obavy z nadměrného množství ropy na trhu.
