HRoviny je podcast pro všechny HR, který vám prostřednictví rozhovorů přináší inspiraci pro životní cyklus vašeho zaměstnance a péče o vaše kolegy.
podcast
Jak navrhovat vzdělávání, které se opravdu propíše do praxe
S Dominikou Kadeřábkovou, L&D expertkou, learning designérkou, koučkou a facilitátorkou, jsme se bavily o tom, co stojí za dobře navrženou vzdělávací zkušeností a proč lidé často odcházejí ze školení nadšení, ale za pár týdnů fungují úplně stejně jako předtím. V závěru jsme se podívaly na to, jak Learning & Development proměňuje umělá inteligence, jaké trendy dávají Dominice naději a z čeho má naopak obavy.
Moderní HR i ve veřejné správě? S Martinem Koníčkem o změně, leadershipu a odvaze měnit úřad
Jak dnes vypadá HR ve veřejné správě, když se dělá moderně, lidsky a s odvahou měnit zaběhlé věci? Hostem této epizody HRovin je Martin Koníček, který ukazuje, že i úřad může být místem, kde se systematicky pracuje s kulturou, leadershipem i rozvojem lidí.
Ze života pilota. O cestě k pilotování, tlaku i mentální odolnosti
Hostem další epizody série o neobvyklých povoláních je dopravní pilot Lukáš Zibner. Mluvíme o tom, co obnáší cesta k profesi pilota, jak se rozhoduje pod tlakem, proč je lidský faktor v kokpitu stejně důležitý jako technika a jak se v letectví pracuje s chybou, únavou i mentálním zdravím.
Sazka se po 70 letech přejmenovala na Allwyn. Co taková změna udělá s lidmi uvnitř firmy – a jak ji HR udrží srozumitelnou, zvládnutelnou a přijatou? Kateřina Lukášová, HR ředitelka Allwyn Česko, sdílí konkrétní zkušenosti z roku příprav rebrandingu a ukazuje, jak v praxi pomohl koncept „4 dveří“: zapojení zaměstnanců, práce s obavami i ukotvení nové identity. Praktický díl pro všechny, kdo někdy vedli (nebo budou vést) velkou změnu.
Programmatic Job Advertising: efektivní oslovování pasivních i aktivních kandidátů
Hostem dnešní epizody je Tomáš Velech ze společnosti Nelisa, kde se specializuje na propojování světů HR a digitálního marketingu. Nelisa se zaměřuje na tvorbu funkčních náborových kampaní a využívání tzv. Programmatic Job Advertising pro efektivní oslovování kandidátů v online prostoru.Jak dnes vypadá „chytrý nábor“? Proč už nestačí jen pasivně zveřejnit inzerát na pracovním portálu? Jaký je hlavní rozdíl mezi klasickým inzerováním a aktivním oslovováním kandidátů v online prostoru? Jaké dovednosti by měl mít moderní HRista, aby dokázal efektivně pracovat s nástroji digitálního marketingu? Je možné úspěšně nabírat i s nižším rozpočtem, nebo je masivní kampaň výsadou velkých hráčů?
Co se děje s firmou, když její zakladatelka – a hlavní tahoun v jednom předává otěže vedení? V této epizodě HRovin si povídáme se Šárkou Pelikánovou, podnikatelkou a zakladatelkou účetní a daňové kanceláře Connect Economic Group. Společně otevíráme téma, o kterém se v českém podnikatelském prostředí zatím moc nemluví: jak vypadá vědomé a zodpovědné předání otěží ve vlastní firmě, která byla dlouho postavená na jedné osobnosti. Jaké výzvy přináší tento krok pro firemní kulturu, pro angažovanost lidí i pro samotnou zakladatelku?
Headhunting 2.0: Lovíme talenty, pomáháme rozvíjet firmy
Pozvání do dnešního podcastu přijaly dvě hlavní představitelky společnosti BigBrainHunt:Nela Jursová tuto společnost založila v roce 2022, V týmu představuje experta na HR a headhunting. O tři roky později pak do firmy vstoupila Mariana Ludányiová v roli spolumajitelky, do firmy přináší 15 let zkušeností z mezinárodního byznysu a vedení obchodních týmů. BigBrainHunt se specializuje na recruitment & headhunting, komplexní HR řešení a dlouhodobý rozvoj špičkových kandidátů a týmů v několika tržních segmentech, například Healthcare, Facility Management a FMCG.
Pavel Nový: základem pro HR digitalizaci je personální systém s daty na jednom místě
Pavel Nový je partner pro HR systémy ve společnosti PC HELP. Spojuje dlouholeté zkušenosti z personálního i manažerského prostředí s moderními technologiemi. Je spojen se systémem plusPortal, jehož cílem je digitalizovat a efektivně řídit veškeré klíčové personální procesy ve firmách, pokrývající celý životní cyklus zaměstnance – od náboru až po rozvoj zaměstnanců. Cílem plusPortalu je propojit personalisty a vedoucí pracovníky v jednom intuitivním prostředí, které má za úkol zjednodušit administrativu.
Umělá inteligence se rychle stává neoddělitelnou součástí HR světa – a s ní přichází i nová pravidla hry. Co přináší evropský AI Akt? Jaké právní nástrahy čekají na firmy, které chtějí AI využívat zodpovědně? V této epizodě si zveme do studia právničku Terezu Pechovou, která se specializuje na právo technologií a AI. Společně rozklíčujeme, co AI Akt znamená pro HR praxi, jak souvisí s GDPR, jak je to s autorskými právy u generativní AI a proč nestačí být jen technologicky „IN“, ale i právně v souladu.
Hostem byl Róbert Kováčik, expert na kybernetickou bezpečnost z Easy Software. Co je to humanfirewall? Jak budovat v lidech mechanismy, které firmu ochrání? Jakou roli v bezpečnosti hraje chování a pozornost lidí? Jaké jsou nejčastější útoky na které zaměstnanci nejčastěji narážejí?
Design místo kontroly: Jak dělat projekty lidsky a funkčně
Projektové řízení může být pro HR postrachem – plné tabulek, milníků a Ganttových diagramů. Honza Slavík, prezident IPMA a expert na projektový design, ukazuje jinou cestu: projekty jako nástroje změny, které se dají tvořit smysluplně, srozumitelně a lidsky.
Jak na HR v expanzi: Zkušenosti Knihobotu s hiringem v zahraničí
Knihobot se rychle rozrůstá za hranice Česka – a s tím přichází nové HR výzvy. Jak se najímá ve Francii nebo Španělsku? V čem se liší kandidáti, pracovní kultura a očekávání? A jak udržet firemní DNA napříč kontinenty?
Když HR potká PR: spolupráce, pasti a příležitosti
Hostem byl František Brož, Managing Partner FYI Prague. Proč potřebujeme, aby PR a HR táhlo za jeden provaz? Jaké jsou oblasti, které se jeden bez druhého neobejdou? Co by měl každý HRista vědět o PR? A jakou roli v tom všem hrají zaměstnanci?
Hostem byl Milan Šemelák ze Stage on Mars. Co je to vize firmy? Jak lidi zvát do hry? Jaký je rozdíl mezi strategií a vizí? Kde firmy nejčastěji selhávají v komunikaci své vize? Jak poznáme, že firma má strategii jen na papíře?
Hostem byla Jana Skalková, šéfporadkyně ministra práce a sociálních věcí. Tématem bylo zaměstnávání osob nad 45 let, mezigenerační spolupráce, budoucnost práce a flexibilita.
Hostem byl Jakub Málek, Managing Partner v PEYTON Legal. Probrali jsme, kdy se ocitáte v režimu hromadného propouštění, na co si dát pozor, na co rozhodně nezapomenout, kdy a jak vstupuje do procesu Úřad práce a co musíme oznamovat
Hostem byl Matěj Schmalz, CEO Elredo. V dnešní epizodě se podíváme na benefit, který ve firemním světě zatím není úplně běžný. Bavíme se o čtení. Proč by firmy měly chtít, aby jejich lidé víc četli? Co jim to může přinést z hlediska rozvoje, efektivity nebo třeba schopnosti spolupracovat?
Umění vést rozhovor ve složitých chvílích aneb jak na facilitace
Hostem je Hana Švábiková, facilitátorka a letorka nenásilné komunikace. Co to vlastně facilitace je, jak se liší od mediace a proč by měla patřit do výbavy každého, kdo pracuje s lidmi. Dozvíte se, jak může facilitace pomoci v týmech, které se točí v kruhu stejných diskusí, kde mluví jen ti nejhlasitější nebo kde pod povrchem doutná nevyřčený konflikt. Zjistíte, co bývá spouštěčem, že firmy začnou facilitaci hledat, jak pracovat s emocemi a napětím v místnosti a jaké techniky pomáhají otevřít prostor i pro ty tišší. A pokud vás facilitace láká, ale nevíte, kde začít, dostanete i konkrétní tipy na první malé kroky.
Indický premiér Naréndra Módí a ruský prezident 👴 Vladimir Putin se při dnešních jednáních, která se týkala mimo jiné energetiky a obrany, dohodli na dalším posílení zvláštních vztahů mezi oběma zeměmi. S odvoláním na indické ministerstvo zahraničí to uvedla agentura Reuters.
Ceny ropy dnes na světových trzích klesají, za celý týden ale vykazují výrazný 📈 růst. Severomořská ropa Brent krátce po 17:00 středoevropského letního času ztrácela proti čtvrtečnímu závěru zhruba 2,5 procenta a nacházela se v těsné blízkosti 105 dolarů za barel. Americká lehká ropa West Texas Intermediate vykazovala pokles o zhruba 2,8 procenta, vrátila se tak pod 100 dolarů za barel.
Polská kontrarozvědka ABW vyšetřuje nedávný 🔥 požár ve skladu hraček v Gdyni kvůli podezření, že objekt mohl omylem zapálit útočník, který se spletl. Hned vedle totiž stojí podnik patřící jedné z největších soukromých zbrojovek v zemi, WB Group, napsal dnes list Gazeta Wyborcza.
Hlavní obviněný v případu překaženého žhářského útoku na výrobce dronů na Slovensku při výslechu podle slovenských médií uvedl, že pokyny k činu dostával od více osob prostřednictvím platformy 📱 Telegram a že jedna z nich komunikovala rusky. Stíhaný Lotyš také tvrdil, že mu uvedení lidé vyhrožovali ublížením rodině. Slovenská policie už dříve bez bližších podrobností informovala, že zadržení cizinci jednali na objednávku.
Desetitisíce lidí ❌ přijdou o možnost půjčit si peníze na legálním a regulovaném trhu, sdělila Asociace poskytovatelů nebankovních úvěrů v reakci na schválení novely zákona o spotřebitelském úvěru ve Sněmovně. Předlohu asociace považuje za promarněnou příležitost nastavit ochranu spotřebitele tak, aby skutečně fungovala i pro nejzranitelnější skupiny.
V New Yorku začala pieta za oběti teroristického útoku na dva mrakodrapy Světového obchodního střediska (WTC), od něhož dnes uplynulo 2️⃣5️⃣ let. Ceremoniálu u památníku takzvaných dvojčat se účastní viceprezident J.D. Vance, všichni žijící exprezidenti USA, starosta města Zohran Mamdani, jakož i řada dalších vrcholných činitelů. Prezident Donald Trump v New Yorku není.
Americká technologická společnost Anthropic odhalila a ❌ zmařila několik pokusů o využití svých modelů umělé inteligence k vývoji biologických zbraní. Uvedla to ve 154stránkové zprávě, v níž představuje nejzávažnější incidenty z letošního roku, kdy byly její modely Claude zneužity nebo se o zneužití někdo pokoušel.
Polský premiér 👨 Donald Tusk dnes na veletrhu obranného průmyslu ve městě Kielce ohlásil ambiciózní záměr vytvoření polské obdoby satelitní internetové služby Starlink amerického miliardáře Elona Muska, která sehrává důležitou roli při obraně Ukrajiny před ruskou agresí jako nástroj komunikace na bojišti a při navigování dronů.
Podmínky poskytování spotřebitelských úvěrů budou zřejmě ☝️ přísnější. Roční procentní sazba nákladů nebude smět u vyšších půjček překročit o osm procentních bodů čtyřnásobek repo sazby vyhlašované Českou národní bankou. Opoziční občanští demokraté neprosadili pětinásobek. Reklama na tyto úvěry nebude smět naznačovat zájemcům, že když si půjčí peníze, zlepší to jejich finanční situaci.
Společnost OMV Česká republika, která provozuje v Česku síť zhruba 140 čerpacích stanic, loni vykázala čistý zisk přes 459 milionů korun. Meziročně si tak 📈 polepšila o téměř 14 procent. O skoro osm procent oproti předloňsku vzrostly také tržby podniku na 20,8 miliardy korun. Vyplývá to z výroční zprávy firmy zveřejněné ve Sbírce listin.
