Nový magazín právě vychází!

Objednávejte zde

HRoviny

HRoviny

HRoviny je podcast pro všechny HR, který vám prostřednictví rozhovorů přináší inspiraci pro životní cyklus vašeho zaměstnance a péče o vaše kolegy. 

O svobodě v práci
podcast

O svobodě v práci

V této epizodě se můžete těšit hned na několik hostů - Šimona Stefalla, Jakuba Málka a Milana Rateje. Téma? Svoboda v práci, tyrkys a jeho nevýhody, jak svoboda v práci je v souladu s legislativou a mnoho dalšího. 
Přečíst článek
Je prima si uvědomit, že se chceme přestěhovat, ale důležitější je vědět proč
podcast

Je prima si uvědomit, že se chceme přestěhovat, ale důležitější je vědět proč

Hostem byla Nikola Milchová, zakladatelka Z kanclu. Tématem bylo stěhování firmy do nových kanceláří, na co si dát pozor, jak komunikovat se zaměstnanci a mnoho dalšího. 
Přečíst článek
I v Office Managementu drhne většina věcí na komunikaci
podcast

I v Office Managementu drhne většina věcí na komunikaci

Hostem byla Nikola Milchová, zakladatelka Z kanclu. Tématem byla role Office Managerů, jaká je jejich spolupráce s HR týmem, co všechno by mělo spadat (nebo naopak nemělo) do agendy Office Managera, jak zefektivnit office procesy a mnoho dalšího.
Přečíst článek
Jak na onboarding v salesu
podcast

Jak na onboarding v salesu

Hosty byli Mike Stibor a Dominik Petrlík. Téma je onboarding do sales pozice, ale z pohledu sales lidí v kombinaci s nováčkem. Na co nezapomenout? Jak k onboardingu přistupovat?
Přečíst článek
ESG legislativně i prakticky
podcast

ESG legislativně i prakticky

Hostem epizody byla Jana Zimová, Vice-Chairman of the Board and Chief Human Resources Officer at MTX Group a Jakub Málek, Managing Partner v PEYTON Legal. Tématem bylo ESG, jak z pohledu práva, tak z praxe. Co je to nefinanční reporting? Jaký je právní základ? Jak vše převést do praxe?
Přečíst článek
Novinky v zákoníku práce s Jakubem Málkem
podcast

Novinky v zákoníku práce s Jakubem Málkem

Hostem byl Jakub Málek, Managing Partner v PEYTON legal. Co nám přináší revizní/transformační novela? Co je jejím hlavním cílem? Co přinesly novinky v DPP a DPČ? Jak jsme daleko s flexibilní novelou a co nám přinese?
Přečíst článek
Cross epizoda ProgramHrování - Tyrkysové organizace
podcast

Cross epizoda ProgramHrování - Tyrkysové organizace

V této epizodě cross epizodě byla hostem Míša Sekaninová, která nám poskytla hluboký vhled do světa tyrkysových společností. Diskutovali jsme o tom, co to vlastně znamená být tyrkysová firma, jaké jsou její prvky a principy a proč by nás měl tento koncept zajímat.
Přečíst článek
Jaká je role Scrum Mastera a jak může spolupracovat s HR?
podcast

Jaká je role Scrum Mastera a jak může spolupracovat s HR?

Hosté byli Anita Bak a Zuzana Mačková. Tématem byla role Scrum Mastera, jak tato pozice vypadá, co má za zodpovědnosti a jaké je postavení Scrum Mastera ve firmách. Jak si mohou vzájemně pomoc s HR? Jaký je v těchto rolích překryv? 
Přečíst článek
Vždy jsme hledali něco, co bude pracovat za nás
podcast

Vždy jsme hledali něco, co bude pracovat za nás

Hostem nové epizody byla Bára Malinovská, která se věnuje AI v managementu a HR. Jak dlouho už tu s námi AI je? Do jakých oblastí nám zasahuje? Co je to Akt EU o AI? Proč se AI bojíme, ačkoliv se vždy snažíme si práci ulehčovat?
Přečíst článek
Candidate experience jako Customer Experience?
podcast

Candidate experience jako Customer Experience?

Hostem byla Renata Novotna, expertka na Custmer Experience, procesy a zpetnou vazbu. Tematem byla projenost kandidatske k zakaznicke zkusenosti. Co je poji? Jak k jim pristupovat a nastavovat? 
Přečíst článek
Recruiter musí být důvěryhodný
podcast

Recruiter musí být důvěryhodný

Hosty byli Pavel Svetík a Ondřej Horák. V roce 2019 společně založili agenturu Andrew Paulsen, která se specializuje na oblast náboru IT odborníků. Od srpna 2023 vydávají pravidelný podcast IT Volá domů, kam si zvou hosty z oblasti IT náboru a odpovídají na dotazy IT specialistů.  Musíme být aktivní na sociálních sítích? Jak jsou na tom IT obory s osobním brandingem? Jak se firmy vyrovnávají s tím, že kandidáti jsou přehlcení nabídkami, primárně na Linkedinu? Nechybí lidem, kteří pracují full remote, spolupráce v týmu? 
Přečíst článek
Kytičková generace a jak jim dát, co chtějí aniž by to firmu zlikvidovalo
podcast

Kytičková generace a jak jim dát, co chtějí aniž by to firmu zlikvidovalo

Hostem byl Michal Harásek, CBDO a Co-founder Tymbe, a.s. & Ty-brigády, s.r.o. Jaké jsou zkušenosti nově nastupujících generací na trh práce? Jak rozdílně přistupují k výběru svého povolání? Jak se k tomu můžeme postavit jako firma, tak aby nás to nestálo bambilion peněz a narovnali u toho i generační rozdíly? 
Přečíst článek
Due diligence má být autentické
podcast

Due diligence má být autentické

Hostem byl Jakub Málek, Managing Partner v PEYTON Leagal. Tématem byla akvizice firmy z pohledu HR. Na co si dávat největší pozor? Na co se během akvizi nejčastěji zapomíná v oblasti pracovního práva? Jak probíhá due diligence? 
Přečíst článek
HR má spojovat lidi ve firmě
podcast

HR má spojovat lidi ve firmě

V nové epizodě si poslechnete tvůrce podcastu PgramHRování - Šárku Kousalovou a Vojtu Mádra. Rozebírali jsme především, jaká je role HR ve firmách. Jaká je odlišnost postavení HR ve startupu a ve větší firmě? 
Přečíst článek
Globální HR je především o podpoře pro každou zemi
podcast

Globální HR je především o podpoře pro každou zemi

Hostem byla Group HR metodička v Rohlíku, Klára Viktorová. Co obsahuje role metodičky? Co je to vlastně metodické vedení HRBP a HR adminu? Jsou to procesy nebo si pod tím máme představit ještě něco jiného? Jak se buduje engagement v prostředí skladů? Jak funguje globální HR? 
Přečíst článek
Sarkasmus může být pro feedback toxický
podcast

Sarkasmus může být pro feedback toxický

Vítejte u posledního dílu feedbackového seriálu s Bohunkou Hihlánovou. Čemu jsme se věnovaly tentokrát? Jakou roli má na feedback bezpečné prostředí? Jaké jsou reálné projevy psychologického bezpečí, když dáváte feedback šéfovi? Jaké jsou největší mýty ohledně feedbacku? Jaká je ideální frekvence dávání si zpětné vazby? 
Přečíst článek
Radikální otevřenost není brutální upřímnost
podcast

Radikální otevřenost není brutální upřímnost

Další pokračování na téma dávání feedbacku s Bohunkou Hihlánovou. Co vlastně znamená pojem "radikální otevřenost"? Jak v radikálně otevřený přístup k feedbacku vypadá? Jak souvisí radikální otevřenost s kulturou firmy? 
Přečíst článek
U feedbacku je potřeba se vyhnout "dojmologii"
podcast

U feedbacku je potřeba se vyhnout "dojmologii"

Hostem byla Bohunka Hihlánová, HR konzultantka a lektorka zpětné vazby. Může být feedback laskavý? Co je to vlastně "feedback"? Jak začít feedback nastavovat ve firmě metodicky? Jak feedbackovou kulturu budovat v prostředí nedůvěry? 
Přečíst článek
Většina zájemců o práci v dm jsou naši zákazníci na druhou
podcast

Většina zájemců o práci v dm jsou naši zákazníci na druhou

Hostem nové epizody byla Eva Jakešová, Vedoucí oddělení personálního rozvoje dm drogerie markt CZ. Jak se budu Employer Branding v retailu? Jaké kanály jsou pro něj nejefektivnější? Jak ovlivňuje image love brandu nábor? Jak postupovat v přípravě strategie, když jste love brand? 
Přečíst článek
Každý zaměstnanec je ambasadorem firmy ať chce nebo ne
podcast

Každý zaměstnanec je ambasadorem firmy ať chce nebo ne

Poslední díl seriálu o Employer Brandingu s Honou Klusoněm prebereme třeba, na kom by měl Employer Branding ve firmě "viset"? Jak by měla vypadat spolupráce HR a marketingu? Jak zapojovat do Employer Brandingu zaměstnance? 
Přečíst článek

News box

Český státní zástupce 👨 Petr Klement chce v čele Evropského úřadu pro boj proti podvodům OLAF vyjasnit pravomoci a vztahy s Úřadem evropského veřejného žalobce (EPPO), kde nyní působí jako náměstek. Očekává, že do funkce generálního ředitele OLAF nastoupí v řádu několika málo měsíců, datum podle něj ještě bude předmětem dalších jednání.
ČR získá v příštích letech dalších 5️⃣,5️⃣ miliardy korun z fondů Evropského hospodářského prostoru EHP a Norska. Vyhlášení prvních výzev se předpokládá nejdříve na přelomu roku 2026 a 2027. V Praze byla dnes slavnostními podpisy stvrzena Memoranda o porozumění mezi ČR a donorskými státy Norskem, Islandem a Lichtenštejnskem pro čtvrté programové období. 
Americká společnosti Nvidia a Deutsche Telekom vybudují v Německu cloudové datové centrum pro umělou inteligenci za 1️⃣ miliardu eur (24,4 miliardy korun). Cílem je posílit v Evropě infrastrukturu, která může pohánět komplexní systémy AI. Zařízení bude jedním z největších svého druhu v Evropě a má začít fungovat v prvním čtvrtletí příštího roku.
Ukrajina  pokročila v klíčových reformách, zbývající přístupové kapitoly by mohly být otevřeny do konce letošního roku. Ve své pravidelné hodnotící zprávě o pokroku jednotlivých kandidátů na členství v EU to dnes uvedla Evropská komise. Ukrajinská vláda již dříve naznačila, že jejím cílem je uzavřít přístupová jednání do konce roku 2028. 
Rada Evropské unie schválila pátou platbu pro Ukrajinu ve výši 1️⃣,8️⃣ miliardy eur (přibližně 44 miliard korun) z takzvané ukrajinské facility neboli nástroje pro Ukrajinu. Napadená země podle dnešního prohlášení Rady EU pokračuje v reformách, kterými unie vyplácení financí z nástroje podmínila. Peníze mají podpořit makrofinanční stabilitu a fungování veřejné správy Ukrajiny, která se od roku 2022 brání ruské invazi.

Novým generálním ředitelem Evropského úřadu pro boj proti podvodům (OLAF) se stane Čech 👨 Petr Klement. Rozhodnutí Evropské komise potvrdilo několik zdrojů. Klement dosud pracoval v Úřadu evropského veřejného žalobce (EPPO), kde byl náměstkem evropské nejvyšší žalobkyně. Jde o historicky první případ, kdy se do čela protikorupčního úřadu postaví zástupce České republiky.

Ve věku 84 let zemřel bývalý americký republikánský viceprezident ve vládě George Bushe 👴 Dick Cheney. Uvedla to agentura Reuters a s odvoláním na politikovu rodinu také zpravodajský web stanice CNN.

Nizozemsko a Rumunsko podepsaly dohodu, v rámci které Rumunsko dostane do svého vlastnictví 18 nizozemských bojových ✈️ letounů F-16 za symbolické jedno euro. Letouny se v Rumunsku již nachází, protože jsou součástí tamního evropského výcvikového centra (EFTC). Podmínkou pro předání strojů je, že budou i nadále plnit potřeby střediska, které zajišťuje výcvik armádních pilotů zemí NATO a Ukrajiny.

Generální tajemník OSN 👨 António Guterres dnes kritizoval neustálé porušování příměří v Pásmu Gazy. Uvedla to agentura AFP. Z nedodržování podmínek mírové dohody se navzájem obviňují Izrael a palestinské teroristické hnutí Hamás. Guterres vyzval všechny strany, aby se řídily dojednanými podmínkami příměří.

Saúdskoarabské těžební společnosti Saudi Aramco, která je největším vývozcem ropy na světě, klesl ve třetím čtvrtletí čistý zisk o 2️⃣,3️⃣ procenta na 26,9 miliardy dolarů (568,4 miliardy korun). Důvodem byly nízké ceny ropy, které způsobily obavy z nadměrného množství ropy na trhu.
Doporučujeme