
IMPAKT AWARDS
Po úspěšném prvním ročníku byznysová platforma newstream.cz opět hledá inspirativní osobnosti, které konají dobro, mění své komunity a vytvářejí pozitivní impakt. A každý může být součástí této mise tím, že je nominuje.
Uspořádejte s námi váš další nezapomenutelný event!
+420 735 702 957 monika.panochova@newstream.czFirmy vstupují do nové éry povinného ESG reportingu. Zpráva o udržitelnosti se tak podle nové evropské směrnice brzy stane povinnou součástí výročních zpráv velkých společností. Co společnosti doopravdy čeká? A proč lze nové nařízení vnímat i jako příležitost? O tom budou diskutovat lídři byznysu na setkání, které pořádá Newstream.
Svět kryptoměn vám není zcela neznámý, ale stále máte nějaké ty nezodpovězené otázky? Chcete prohloubit své znalosti a zůstat v obraze? Pak je tento vzdělávací webinář určen právě vám.
Pravidelné klubové setkávání s osobnostmi developmentu a realitního sektoru, příští snídaně bude v březnu.
Nejnovější trendy v oblasti e-commerce představí GECOM konference na Pražském hradě. Summit propojí lídry z oblasti e-commerce, marketingu, technologií a investic. Hlavním tématem akce bude ukázat, jak prorazit globálně, přilákat investory, pochopit očekávání zákazníka a budovat brand.
GIS 2025 představuje komplexní program zaměřený na aktuální makroekonomické otázky, inovace ve světě investic a praktické strategie pro investory. Program zahrnuje témata od globální ekonomiky přes trading, dlouhodobé investování a alternativní aktiva až po investice do nemovitostí, což osloví jak institucionální, tak retailové investory. Newstream je hlavním mediálním partnerem akce.
Newstream diskuse na téma DIVERZITA otevře otázku postavení žen v dnešní společnosti. Mají ženy vytvořeny dostatečné podmínky pro svůj pracovní a soukromý život? Jak si stojí ČR v porovnání s jinými státy v Evropě? Dokážou zaměstnavatelé poskytnout ženám kvalitní podmínky k profesnímu růstu? Na tyto a další otázky budou odpovídat naši hosté, kteří přijali pozvání.
Žen v rozhodovacích pozicích v České republice přibývá, ale jen pomalu. Manažerské funkce jsou pořád doménou mužů, žen ve vedení je málo. Z mnoha výzkumů vyplývá, že mít v čele šéfovou se firmám dlouhodobě vyplácí. Diverzita v týmu je pak zárukou lepších výsledků. Proč se tuzemským firmám moc nedaří vytvořit adekvátní podmínky pro kariérní růst žen? Brání ženám v postupu skleněný strop? A jak si v otázce diverzity stojí ČR ve srovnání s ostatními evropskými státy? Diskutovat o tom budou hosté eventu DIVERZITA, který pořádá byznysový web Newstream.cz.
Vzdělání je nezbytnou podmínkou pro to, aby byly ženy finančně nezávislé a nebály se realizovat své profesní sny. Pokud si ženy věří a umí se o sebe postarat, obohacuje to celou společnost i jednotlivé profese a pracovní týmy. Shodly se na tom účastnice setkání inspirativních žen s názvem Innovative Women Shapping the Future, kterou spolu s Irským velvyslanectvím a Enterprise Ireland pořádal Newstream Business Club českých a slovenských žen.
Ženám hrozí během podzimu jejich života chudoba. „Mnohé totiž spoléhají na partnera a státem vyplácený, často velmi nízký důchod. Do investování se pustí jen hrstka žen. A to je špatně,“ říká Andrea Olejárová, director FP&A v Mondelēz International. Ženy musí převzít zodpovědnost za své osobní finance, míní jednatelka nadnárodní společnosti, která povede diskusi u kulatého stolu na setkání Innovative Women Shaping the Future pořádaném velvyslanectvím Irska, Enterprise Ireland a Newstream Business Club českých a slovenských žen.